Responsable d'opérations de mobilités routières
Référence : 2025-1849696
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Pays de Loire (DREAL Pays de Loire)
- Localisation : 5 RUE FRANCOISE GIROUD 44263 NANTES CEDEX 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Faire aboutir un projet routier en y intégrant les enjeux de mobilité multimodale et de transition écologique et énergétique est un challenge qui vous intéresse ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Véritable chef-fe d'orchestre de l'opération, vous travaillerez sur des domaines très variés en visant un objectif de respect du programme, des coûts et des délais.
Vous serez amené-e à :
- piloter les maîtres d'oeuvre, les bureaux d'études et de contrôle
- organiser la passation et le suivi des marchés publics
- assurer le suivi administratif, technique et budgétaire des opérations
- entretenir de bonnes relations avec les collectivités, les instances départementales de l'État, les usagers et riverains
- participer à des concertations publiques
- organiser et animer les comités techniques et de pilotage
- proposer et mettre en oeuvre des actions de communication.
Votre portefeuille d'opérations sera amené à évoluer selon le plan de charge, l'actualité des opérations et la programmation budgétaire. Au sein de la division, nos opérations les plus significatives et financées pour les 5 prochaines années sont :
- en Mayenne : RN12 - déviation d'Ernée (43Me).
- en Loire Atlantique :
. périphérique de Nantes : complexe de Bellevue (120Me), porte d'Armor ;
. mise à 2x3 voies de la RN165 entre Sautron et Savenay (150Me) ;
. liaison RN171 - RN137 ;
Structure compacte et dynamique, la division est constituée de 9 agents, pilotée par un chef de division (A+) et organisée en 2 pôles :
- un pôle opérationnel constitué de 3 responsables d'opérations -RDO- (A) et de 2 assistants (B) ;
- un pôle transversal constitué d(un chef de pôle (A) et de 2 agents (B), responsable des thématiques foncière, environnementale, système d(informations géographiques, méthode et qualité.
Vous êtes rattaché-e hiérarchiquement au chef de la division. Vous avez l'autorité fonctionnellle et hiérarchique sur un assistant dont l'activité est partagée entre RDO.
En interne au sein de la DREAL, vous sollicitez fréquemment le pôle transversal de la division et l'unité budgétaire et financière, rattachée au secrétariat général, qui assure la gestion comptable des marchés. Vous pouvez être amené-e à solliciter d'autres services de la DREAL notamment sur la préservation des ressources naturelles et de la biodiversité, la connaissance de la donnée ou la communication extérieure.
En relations externes, vous assurez le pilotage de maîtres d'oeuvre publics et privés, des bureaux d'études sur des thématiques multiples. Vous êtes également en lien avec les gestionnaires et exploitants de routes, et entretenez des relations continues avec les services de l'État (préfectures, services instructeurs des Directions Départementales des Territoires), les gestionnaires de voies, les collectivités et de nombreux partenaires (Office Français de la Biodiversité, Commission Locale de l'Eau...).
Profil recherché
Nous recherchons préférentiellement une personne expérimentée en pilotage et gestion de projet. Une expérience dans le domaine routier en général, ou plus particulièrement dans celui des opérations d'investissement serait un plus. De même, de bonnes connaissances en matière de procédures de maîtrise d'ouvrage routière, environnementales, foncières et/ou de commande publique et/ou de gestion budgétaire et financière seraient également des atouts fortement appréciés.
Le poste peut convenir à un débutant (sortie d'école ou agent souhaitant diversifier son parcours) ou à une personne confirmée, voire même experte sur un des domaines, nous recherchons avant tout un agent motivé et capable de monter rapidement en compétences.
Vous devrez savoir manager et mobiliser les compétences individuelles et collectives pour travailler en mode équipe projet. Autonome, vous devrez faire preuve d'initiatives et être force de propositions tout en rendant compte. Vous devrez faire preuve de bonnes qualités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Afin de bien gérer le plan de charge, vous vous montrerez organisé, flexible, agile et adaptable. Vous disposerez enfin de bonnes capacités d'animation de réunions, et de prise de parole en public afin de représenter le service à l'extérieur.
Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts. Et si vous n'avez pas toutes les compétences demandées, pas de panique, elles pourront être développées par la formation continue. Une formation nationale de prise de poste d'une durée de 4 fois 1 semaine est ainsi organisée chaque année. Elle peut ensuite être complétée par des formations spécifiques selon vos besoins et l'actualité de vos opérations.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'action de la DREAL contribue à protéger (prévention des risques et des pollutions, préservation de l'environnement et de la biodiversité), aménager (infrastructures), anticiper, innover, préparer l'avenir (stratégie des mobilités, transition énergétique, développement et diversification de l'offre de logement) et à faire évoluer les comportements (éducation au développement durable).
Le service SIAL (service intermodalité, aménagement, logement) (3 divisions, 35 agents) porte les politiques publiques en matière de logement, de qualité de la construction, de promotion des mobilités décarbonées, de maîtrise d'ouvrage routière, d'infrastructures de transports ferroviaires, portuaires et urbains, avec la prise en compte des questions d'énergie et d'environnement.
La Division Maîtrise d'Ouvrage pilote les projets d'investissement du réseau routier national en Pays de la Loire, des premières études d'opportunité jusqu'à la mise en service. Vous pensez que la route n'est pas assez écologique ? Pas du tout ! Si les mobilités évoluent fortement, la route reste un mode essentiel pour mettre en oeuvre les enjeux de transition écologique. Nous intégrons dès le début de nos études l'ensemble des mobilités (transports en commun, covoiturage, cycles, piétons) et les enjeux environnementaux (préservation de la biodiversité et des ressources naturelles...) et les mettons en oeuvre en phase travaux (réalisation, puis gestion et suivi des mesures compensatoires environnementales).
À propos de l'offre
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Si vous vous reconnaissez dans ces missions, si vous êtes curieux/curieuse et aimez relever les défis de la transition écologique et énergétique, adressez-nous un CV, une lettre de motivation et vos 3 derniers entretiens professionnels si vous êtes fonctionnaire :
Thomas PELE, chef de la division maîtrise d'ouvrage
02 72 74 75 30 et 06 61 38 11 83
Thomas.Pele@developpement-durable.gouv.fr
Manuelle SEIGNEUR, cheffe du service intermodalité aménagement logement
02 72 74 75 04
manuelle.seigneur@developpement-durable.gouv.fr
Après analyse des documents transmis, vous pourrez être convoqué-e à un entretien (téléphonique, visio ou présentiel).
A l'issue de cet entretien, vous confirmerez votre candidature en nous adressant un dossier complet au plus tard le dernier jour de la publication de l'offre à l'adresse mobilite.dreal-pdl@developpement-durable.gouv.fr :
Dossier Fonctionnaires :
- formulaire de mobilité à télécharger sur le site : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/
- pièces justificatives si besoin
Dossier Contractuels :
- CV + lettre de motivation - Les candidatures sont examinées après celles des fonctionnaires. -
Le siège de la DREAL est basé sur l?île de Nantes. L'accès au site est facile en transports en commun (busway arrêt Tripode) et situé à 15 mn de la gare. La DREAL encourage les déplacements en vélo par un accès aisé au site et la mise à disposition de stationnements pour les agents en extérieur et en intérieur dans un local sécurisé. Sa proximité du centre-ville et de la Loire, d'un restaurant administratif accessible à pied en font un cadre de travail fonctionnel et agréable.
Une cafétéria et des espaces de convivialité vous sont également accessibles sur site.
Vous aurez la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine après une période d'adaptation nécessaire pour être parfaitement autonome, dans le respect de l'organisation et l'équilibre du service.
Vous bénéficierez de modalités de travail avantageuses (horaires variables) et jusqu?à 27 jours de congés et 19 jours de RTT annuels).
En rejoignant la DREAL vous pourrez partager une vie sociale et associative développée (atelier théâtre, sport...) et d'avantages (mutuelle, prime familiale, location de séjours à prix réduits, réservation de places en crèches...)
Vous bénéficiez d'un ordinateur avec doubles écrans et d'un téléphone portable. Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à vous déplacer au sein de la région, d'où permis B nécessaire. Vous recevrez des équipements de protection individuelle pour aller sur chantier.
IFSE : groupe 4
Poste n° 0934440339 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements
