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Responsable d'opération de construction - requalification - réhabilitation maintenance et[...]

Référence : O078241002001508

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chanteloup-les-Vignes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le responsable assiste le Directeur des Services Techniques (DST) dans le processus décisionnel des projets d'aménagement et de construction, effectue une analyse des besoins de la collectivité concernant différents types d'équipements relevant de la compétence communale.
Il réaliser des audits techniques, pilote ou réalise des études de faisabilité et d'impact, élabore un préprogramme ou un programme, détermine les coûts, les délais, ainsi que les contraintes techniques, juridiques et organisationnelles des projets.
Il fournit au DST des éléments techniques pour l'aider dans la prise de décision.
Il informe les différents responsables des contraintes et difficultés techniques liées à certains choix.
Il assure la coordination, le pilotage et l'évaluation des projets et des opérations,
développe, planifie, dirige et coordonne des projets techniques spécifiques.
Il veille à l'application des règles de conception des ouvrages.
Il évalue la conformité des réalisations par rapport au cahier des charges.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078241002001508-responsable-operation-construction-requalification-rehabilitation-maintenance-renouvellement-urbain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation supérieure dans les métiers de l'aménagement urbain.

Savoirs:
* Connaissances juridiques (notamment Code de la commande publique, règlementaires, comptabilité-finances, et fonctionnement des collectivités territoriales)
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des procédures des marchés publics et des finances publiques appréciées.
* Maîtrise de la méthode de conduite de projets

Savoirs faire:
* Conduite d'opérations en travaux neufs ou en réhabilitation
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc...)
* Connaissance du logiciel financier « CIRIL » serait un plus
* Capacité à gérer simultanément plusieurs activités, sens de l'organisation, polyvalence.
* Capacité à formuler des propositions auprès du supérieur hiérarchique (Directeur des Services Techniques).
* Capacité à mener des projets transversaux en respectant les procédures et les délais.
* Très bonnes capacités rédactionnelles

Savoir être:
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Réactivité
* Rigueur
* Autonome dans l'organisation de son travail
* Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
* Force de proposition auprès de son supérieur hiérarchique
* Sens du service public
* Très bonnes capacités relationnelles

Qui sommes-nous ?

La Ville de Chanteloup-les-Vignes, commune de 10 500 habitants, située à 30 km au nord-ouest de Paris, au centre d'une boucle de la Seine, en fort développement après un grand projet de renouvellement urbain (construction d'une cité éducative, d'un éco-quartier, d'un espace de diffusion artistique...)

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame le Maire
    37 rue du Général Leclerc
    78570 CHANTELOUP LES VIGNES

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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