RESPONSABLE D'EXPLOITATION PÔLE MOBILITÉS (F/H) - Redon Agglomération
Référence : O035250401396200
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Redon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs
A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire-Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au c½ur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
Activités principales :
Piloter l'activité liée aux transports scolaires :
- Encadrement des 3 agents en charge de l'exploitation des transports scolaires
- Suivi des évolutions à apporter aux services scolaires : règlement intérieur, amélioration des process, relations aux communes, relations transporteurs, mise en place d'un système de billettique scolaire, optimisation du réseau de transports scolaires.
Assurer la gestion du réseau de transport urbain et de transport sur réservation (mise en service prévisionnelle : septembre 2025) - 3 lignes urbaines et 31 communes desservies par le transport sur réservation :
- Suivi technique des marchés avec les transporteurs
- Interface avec les communes pour les points d'arrêts du réseau (services techniques communaux)
- Gestion de l'évolution du réseau en lien avec les transporteurs
- Suivi de la fréquentation, gestion des demandes d'évolution des communes ou des usagers
- Élaboration d'un schéma d'accessibilité du réseau sur les points d'arrêts transport urbain et sur réservation
- Mise à jour de l'information sur le site internet mobilités de REDON Agglomération
Assurer la gestion de la flotte de vélos en location longue durée (mise en service prévisionnelle : janvier 2026)
- Suivi technique des marchés confiés aux opérateurs du services
- Suivi de la fréquentation, gestion des demandes d'évolution
- Mise à jour de l'information sur le site internet mobilités de REDON Agglomération
Activités secondaires :
Assurer le suivi des lignes interurbaines existantes opérées par les régions Bretagne et Pays de la Loire ainsi que les lignes ferroviaires :
- Ligne T5 Redon Saint-Nazaire
- Ligne 12 Redon Plélan-le-Grand
- Ligne 10 Redon Penestin
- Ligne 10 Pipriac Rennes
- Ligne 311 et 371 (Guémené-Penfao et Plessé)
Suivi et développement de l'autopartage (OSECAR)
Participer à la construction de la vision intermodale en lien avec la responsable du pôle projets mobilités
Profil recherché
- Diplôme de Technicien Supérieur ou d'un Titre Pro en gestion des transports routiers des voyageurs, Diplôme dans la gestion de transports de voyageurs, avec une expérience significative dans le domaine, et si possible en collectivités territoriales.
- Expérience en gestion et management d'équipe dans le domaine des mobilités
- Vous avez une très bonne connaissance de l'environnement du transport routier des voyageurs (acteurs, réglementations, réseaux, etc.)
- Maitrise des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint), la maitrise du logiciel métier School-iti (gestion du transport scolaire) et QGIS (SIG) serait un réel plus
- Rigueur et autonomie
- Sens du service aux publics et de la qualité du service aux usagers
- Capacité de négociation avec pédagogie et tact, en vous adaptant à vos interlocuteurs (prestataires, transporteurs, collectivités territoriales, usagers,)
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Aisance rédactionnelle
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Conditions d'exercice et de recrutement :
* Poste à temps complet
* Organisation du temps de travail modulable (35h ou 39h avec RTT, sur 4,5 jours ou 5 jours)
* 6 jours/mois maximum possibles de télétravail
* Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle
* Grade : attaché ou ingénieur ou cadre d'emploi des techniciens
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Titres restaurants
* Accès à la formation favorisé
* Participation employeur si mutuelle labellisée
* Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
* Lieu de travail : 66 rue des Douves 35600 REDON - Proximité de la gare
* Prise en charge des frais de transport collectif (75%) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 ?/an)
* Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions
* Permis B exigé
Entretiens prévus le vendredi 23/05/2025 matin
Date limite de dépôt des candidatures le 11/05/2025
Poste à pourvoir dès que possible -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 10/06/2025
-
Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
