Responsable d'exploitation et d'équipe voirie - MAIRIE D' EPAGNY METZ-TESSY
Référence : O074250218000093
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Epagny Metz-Tessy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Commune nouvelle de 9 000 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d'agglomération du Grand Annecy.
Située aux portes de l'agglomération, dotée d'infrastructures majeures (routes structurantes, voies cyclables structurantes, hôpital, aéroport, entrée d'autoroute, centre commercial rayonnant...), elle bénéficie d'une démographie dynamique et cherche à conserver un cadre de vie qualitatif et une nature préservée pour ses habitants.
Rejoignez notre équipe pour contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.
Le « Pôle Aménagement du Territoire » (PAT) est composé d'environ 25 agents répartis en différents services (Urbanisme / Foncier, Patrimoine Bâti, Services Techniques, Infrastructures, Transition Ecologique, Coordination Administrative). Affecté(e) aux Services Techniques et placée(e) directement sous la supervision du responsable des services techniques, vous serez chargé(e) d'encadrer une équipe de 4 agents et d'assurer l'entretien et l'exploitation du domaine public communal.
Gestion et entretien du domaine public
* Organiser et superviser les travaux d'entretien de la voirie communale (réparation des chaussées, trottoirs, signalisation, mobilier urbain, fauchage, fossés etc.) ;
* Organisation et réalisation de tournées préventives (éclairage public, réseaux d'eaux pluviales etc.) ;
* Coordonner les interventions de viabilité hivernale (déneigement, salage) ;
* Assurer le suivi des travaux d'entretien confiés à des prestataires extérieurs ;
* Veiller à la propreté urbaine et à l'entretien des espaces publics (balayage, enlèvement des déchets et dépôts sauvages) ;
* Contrôle TLPE et suivi sinistres ;
* Veiller à l'entretien du matériel et des véhicules.
Encadrement et coordination de l'équipe
* Planifier, organiser et superviser le travail de l'équipe (4 agents) ;
* Répartir, coordonner et contrôler l'exécution des missions et des interventions, notamment via l'outil de gestion des interventions (Flux-net),
* Accompagner, former les agents et être force de proposition pour l'organisation et l'évolution de l'équipe ;
* Veiller au respect des règles de sécurité et à l'application des procédures.
Gestion administrative et suivi budgétaire
* Participer à l'élaboration du budget dédié à la voirie et suivre les dépenses ;
* Rédiger des rapports, fiches d'intervention et bilans d'activité ;
* Suivre les demandes d'intervention des administrés et assurer un lien avec les élus.
Profil recherché
Profil recherché
- Expérience confirmée dans l'exploitation et l'entretien de la voirie.
- Compétences en encadrement d'équipe et organisation du travail.
- Maîtrise des règles de sécurité applicables aux chantiers.
- Connaissances en signalisation, gestion de la voirie et voirie hivernale.
- Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte.
- Permis B obligatoire.
Autres savoir-faire/savoir-être :
- expérience nécessaire pour tout ou partie des compétences recherchées,
- bonnes qualités relationnelles pour le traitement de demandes d'habitants
- utilisation des outils informatique (Excel, Word, Outlook)
- capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition,
- réactivité et capacité à la gestion des priorités,
- esprit d'équipe et polyvalence.
Qui sommes-nous ?
Commune nouvelle de près de 9 000 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d'agglomération du Grand Annecy. Située à l'interface entre l'agglomération annécienne et les territoires péri-urbains du Nord-Ouest, elle constitue l'un des grands pôles économiques de l'agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée.
Rejoignez notre équipe pour contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.
À propos de l'offre
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Horaires du lundi au vendredi (alternance semaine A (06h-13h30) semaine B (08h-12h / 13h30-17h). Possibilité d'astreinte (1 we toutes les 5 semaines).
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, RTT.
CNAS (Comité National d'Action Sociale), titres restaurant, participations prévoyance et santé.
Les candidats sont informés qu'une date de jury prévisionnelle est déjà programmée le 14 mars 2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
