Responsable d'expertise au bureau de l'analyse et des contributions H/F

Référence : MINT_BA092ACA-95905

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DCIS - Direction de la coopération internationale et de sécurité
  • Localisation : NANTERRE
Domaine : International
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 3


Vos activités principales :
Le titulaire du poste prépare des dossiers destinés aux autorités (ministre de l’Intérieur, DGPN, DGGN, etc.) à l’occasion d’un déplacement ou d’une visite d’un homologue. À cette fin, l’agent est chargé(e) de la rédaction de notes de synthèse relatives à l’état de la coopération de sécurité intérieure avec l’ensemble des pays couverts par le réseau de la DCIS. L’agent est également amené(e) à rédiger des études comparatives portant sur des thématiques de sécurité intérieure.
L’agent peut être amené à représenter le bureau dans certaines réunions externes à la direction.

Votre environnement professionnel
Activités du service:
La Direction de la coopération internationale de sécurité (DCIS) a été créée par un arrêté du 15 juillet 2021. Premier réseau mondial de coopération internationale de sécurité et de gouvernance mis en place par un État, la direction couvre 160 pays avec son réseau de 78 SSI (01/01/2025).
La DCIS anime, coordonne et met en œuvre :
- la coopération technique de sécurité et de gouvernance,
- la coopération opérationnelle,
- la coopération institutionnelle.
Composition et effectifs du service:
La Division de l’analyse, des études et de la prospective est composée de deux bureaux (le bureau des référents, thématiques et des études comparées et le bureau de l’analyse et des contributions).
Le bureau de l’analyse et des contributions est composé de 7 agents : 1 chef de bureau (commandant fonctionnel), 1 adjoint (commandant de police), 1 commandant de police, 1 capitaine de gendarmerie, 3 agents de l’État de catégorie A.
Liaisons hiérarchiques:
Chef du bureau de l’analyse et des contributions
Chef de la division de l’analyse, des études et de la prospective
Chef d’état-major
Liaisons fonctionnelles:
DAEI / DGPN (DNPJ-DCIO, DNPAF) / DGGN / DGSCGC

Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
- Bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse
- Adaptabilité et réactivité
- Disponibilité
- Maîtrise de l’outil informatique

Qui contacter ? 
Le chef du bureau : 01.46.14.68.77 / 4.65.27

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

À propos de l'offre

  •  
    Localisation administrative :
    55 avenue des Champs Pierreux 92000 NANTERRE

    Domaine fonctionnel : Sécurité / Coopération internationale
    Emploi type : chargé de coopération internationale (SCR053A)

  • Vos compétences principales mises en œuvre:

    Connaissances techniques
    - Connaissance de l’environnement professionnel : Niveau maîtrise requis
    - Relations internationales : Niveau maîtrise à acquérir
    - Compétences en bureautique et outils collaboratifs : Niveau maîtrise requis
    - Transmettre un savoir, une technique, une compétence : Niveau maîtrise à acquérir
    - Compétence juridique : Non requis
    - Compétences budgétaires, financières et comptables : Non requis

    Savoir-faire
    - Compétences rédactionnelles : Niveau maîtrise requis
    - Capacité d’analyse : Niveau expert à acquérir
    - Esprit de synthèse : Niveau expert à acquérir
    - Capacité à communiquer : Niveau maîtrise à acquérir
    - Capacité à organiser : Niveau initié

    Savoir être
    - Avoir le sens des relations humaines : Niveau expert requis
    - Travailler en équipe : niveau maîtrise requis
    - Autonomie et sens de l’initiative : niveau expert requis
    - Rigueur et méthode : Expert à acquérir
    - Réactivité : Expert à acquérir
    - Capacité d’adaptation : Expert à acquérir

    Durée attendue sur le poste : 3 ans

    Vos perspectives:
    L’acquisition de solides compétences rédactionnelles et de connaissances transverses en matière de sécurité intérieure vous permettra d’accéder à un poste spécialisé dans le cadre d’une mobilité fonctionnelle.
    Évoluer dans un environnement international au sein du périmètre police constitue un atout valorisant dans le cadre d’un concours d’accès à un grade ou un corps supérieurs.

  • Fondement du 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique.

  • Vacant à partir du 28/01/2024

  • Chargée / Chargé de relations européennes et internationales

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