Responsable d'études résilience, transition et adaptation au changement climatique
Référence : 2024-1686775
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : 10 CHEMIN DE LA POUDRIERE 76121 LE GRAND QUEVILLY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattachement hiérarchique au chef du groupe Territoires, Mobilité, Environnement
Encadrement fonctionnel d'équipes projets mobilisant des agents du groupe TME, du DLAB, d'autres départements du Cerema Normandie-Centre voire d'autres directions du Cerema
Missions:
Piloter et contribuer à des études et des programmes d'intervention, en position de responsable fonctionnel, portant sur des approches transversales et sur les thématiques de résilience, de transition et d'adaptation au changement climatique des territoires ;
Apporter une expertise spécifique dans les stratégies de prévention des risques naturels (PAPI, aménagements résilients etc.),
Produire des méthodologies d'études, des documents pédagogiques et des dispositifs de suivis ou d'observations ;
Élaborer le programme des études, organiser leur réalisation, leur valorisation et le planning des productions ;
Gérer et animer l'équipe dédiée,
Gérer les relations extérieures en particulier avec les maîtres d'ouvrage et partenaires et contribuer au développement de nouveaux partenariats (collectivités, services de l'État etc.),
Contribuer à la capitalisation, la veille dans son domaine
Contrôler la qualité scientifique ou technique des productions
Profil recherché
Savoir :
Expérience avérée en matière de résilience des territoires, de prise en compte des risques nature dans l'aménagement, de politiques territoriales de transition écologique, d'atténuation et d'adaptation au changement climatique
Connaissance des politiques publiques et des activités du Cerema
Connaissance des collectivités territoriales
Savoir-faire :
Compétences relationnelles et d'animation
Pratique du pilotage de projet et de l'animation d'équipe
Aisance dans la communication écrite et orale
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Savoir-être :
Sens des responsabilités et du travail en équipe
Sens de l'écoute
Capacité d'adaptation
Dynamisme, réactivité
Autonomie et rigueur dans le travail et sa planification
Sens pédagogique
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- stephane.jot@cerema.fr
- Sebastien.Trejbal@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
Cerema est un établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités etc. pour qu'elles s'inscrivent dans une stratégie d'aménagement durable et des politiques de mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et sur-mesures pour les territoires.
Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en oeuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national, le Cerema est engagé, tant localement qu'au niveau national, dans la production d'études ou référentiels de qualités répondant aux besoins réels exprimés par ses partenaires.
Descriptif du service
La Direction territoriale Normandie-Centre est organisée en trois départements localisés à Rouen/Grand-Quevilly et une agence basée à Blois, appuyés par un Secrétariat Général.
Organisé en 3 groupes, comportant 50 agents, le Département Littoral Aménagement Bâtiment traite des questions de l'aménagement du territoire, de la ville, des bâtiments, du littoral, de la construction, de l'environnement, de la mobilité, du changement climatique et de la résilience des territoires. Il apporte son expertise tant dans des productions directes que dans des accompagnements en tant qu'assistant à maîtrise d'ouvrage.
Le groupe Territoires Mobilité Environnement accompagne les territoires dans leur décarbonation et leur adaptation au changement climatique au travers de stratégies transversales ou thématiques intégrant les enjeux de sobriété foncière, de résilience, de mobilité, de biodiversité et d'économie circulaire.
À propos de l'offre
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Contact:
Le chef du groupe TME
Stéphane Jot
Mail:stephane.jot@cerema.fr
Tél:06 58 68 65 26
Le chef adjoint du groupe TME
Sébastien Trejbal
Mail:Sebastien.Trejbal@cerema.fr
Tél: 06 99 84 39 32
Le service RH
grh.dternc@cerema.f -
Relations internes et externes :
Participation aux réseaux d'animation métier du Cerema
Échanges réguliers avec les collectivités, les services de l'État et les acteurs de l'aménagement
Possibilité d'être référent pour des collectivités adhérentes du Cerema
Conditions:
Conditions matérielles: matériel de bureau
Ordinateur individuel
Véhicules de service en pool
Horaires et saisonnalités :
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema
Possibilité de télétravail
Conditions particulières :
Déplacements ponctuels en France dont Outre-Mer et réguliers sur Paris et zone d'action (Normandie, Centre Val de Loire) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Responsable d'un programme d'études et statistiques
