Responsable d'établissement EHPAD - CCAS DE CLERMONT FERRAND
Référence : O063250107000768
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la responsabilité opérationnelle de l'établissement
MISSIONS :
- Assurer la coordination de l'établissement
- Assurer la mise en ½uvre du projet institutionnel en harmonie avec les autres établissements et en lien avec les suivis transversaux du CCAS
- Assurer la mise en ½uvre des directives de gestion
-Assurer la mise en ½uvre des suivis budgétaires et orientations fixées par le CCAS
- Veiller au bon déroulement de l'organisation quotidienne
- Mettre en ½uvre les actions d'amélioration en lien avec le DPG et les différents partenaires
- Participer à un travail en réseau avec les travailleurs sociaux de la collectivité et les partenaires extérieurs
- Veiller à une bonne coordination avec les médecin coordonnateur
- Manager l'ensemble du personnel
- Assurer l'encadrement des agents
- Élaborer des plannings
- Transmettre les éléments nécessaires au travail du Département des Ressources Humaines
- Participer aux recrutements
- Participer à l'élaboration du plan de formation
- Animer les réunions d'équipe
- Entretenir de bonnes relations avec les usagers
- Veiller à la qualité de la prise en charge des résidents
- Veiller au respect des plans individualisés
- Participe au recrutement des nouveaux résidents en collaboration avec le médecin et le DPG
- Développer des partenariats avec le réseau gérontologique
- Favoriser le contact avec l'ensemble des résidents et leurs familles
- Sensibiliser l'équipe aux relations avec les résident et leurs familles
- Réaliser un suivi technique
- Centraliser les outils d'évaluation et le bilan de l'activité du secteur
- Mettre en ½uvre les procédures d'hygiène et de sécurité en lien avec les services du CCAS
- Evaluer avec l'agent technique, les besoins en maintenance, en équipement et en suivi des travaux
Particularités du poste :
- Soumis au dispositif d'astreintes des cadres (1 à 2 astreintes sur l'année)
- Intervention sur plusieurs sites
- Intervenir dans d'autres établissements en période de congés
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE :
Technique d'encadrement, de management
Connaissance du secteur gérontologique
Conduite de projet
Procédures budgétaires
Méthode et outils de la gestion du personnel
Outils informatiques
Utiliser les outils des tableaux de bord de l'activité
Techniques relationnelles et de communication
SAVOIR-ETRE :
Sens de l'organisation
Sens du service public
Être rigoureux
Être disponible
Esprit d'analyse
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir nous transmettre un CV et une lettre de motivation soit :
- par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Cadre de santé, Cadre supérieur de santé
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/03/2025
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*Responsable de service médical*
