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Responsable d'équipement sportif piscines Vitrolles - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)

Référence : O013250212000428

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Vitrolles
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Poste rattaché à la DGD Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport.

Au sein de la Direction Promotion et Performance Sportives, service accueil des usagers et des activités aquatiques, vous aurez pour mission d'assure la sécurité, la sûreté et l'hygiène du bâtiment, des agents placés sous votre autorité hiérarchique ainsi que du public accueilli dans l'établissement. D'assurer la responsabilité de l'ensemble des activités physiques et sportives et d'en concevoir les programmes selon les orientations définies par l'autorité territoriale, assurer l'encadrement administratif, technique et pédagogique de ces activités. Conduire et coordonner les actions de formations et assurer la responsabilité des équipes d'éducateurs sportifs, agents d'entretien et agents d'accueil/caisse. Gérer les tâches administratives résultant de l'activité de l'établissement. La gestion des trois piscines de Vitrolles (Les Hermes, le Liourat et Alex Jany) nécessite de consacrer la totalité du temps de travail aux missions de Chefs d'Etablissement.

Vos missions :

Gestion opérationnelle :
· Manager les MNS, les personnels de caisse et les agents entretien de la piscine (horaires, congés, tenues, comportement, ponctualité, évaluations, réunions périodiques...) ;
· Garantir la surveillance des bassins dans le cadre du POSS et de la prévention de la noyade ;
· Contrôler le respect de la programmation des créneaux ;
· Organiser les animations et les activités encadrées ;
· Faire appliquer le plan d'hygiène de l'établissement et le petit entretien de maintenance.

Administration :
· S'assurer des relations / informations des usagers (clubs, scolaires et grand public) ;
· Gérer l'activité administrative et événementielle générée par le fonctionnement de la piscine (tenue des tableaux de bord, mises à jour des affichages réglementaires, suivi de la programmation, bons de commandes...) ;
· Etre force de proposition auprès du SEASN ;
· Assurer la liaison avec le SEASN (réunions, comptes rendus, rapports, notes...).

Sécurité et sureté :
· Veiller et ½uvrer à la sécurité de l'établissement (conformités réglementaires, BAES, incendie, hygiène, formations, outils de gestion...) ;
· Veiller et ½uvrer à la sûreté de l'établissement (alarme, gardiennage, vidéoprotection).

Profil recherché

Vous relevez du cadre d'emploi des Conseillers Territoriaux des Activités Physiques et Sportives ou de celui des Educateurs Territoriaux des Activités Physiques et Sportives et/ou vous êtes diplômé du Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport Activités Aquatiques et de la Natation (BPJEPS AAN) et du Brevet d'Educateur Sportif des Activités de la Natation (BEESAN) - Vous détenez obligatoirement les formations obligatoires suivantes : Les Premiers Secours en Equipe de niveau 1 (PSE1), le Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de Maître-Nageur Sauveteur (CAEPMNS) / AFC

Compétences métiers attendues :

· Manager un établissement public et des agents publics.

· Connaître, maîtriser et accompagner les réglementations particulières et générales des ERP aquatiques (ARS, CSC, réglementation sécurité incendie, collectivités territoriales).

Compétences transversales attendues :

· Avoir la compétence de reporting vers les agents et vers la hiérarchie

Compétences comportementales attendues :

· Disponibilité.

· Être exemplaire dans la motivation et à l'écoute des agents publics affectés à l'établissement.

· Esprit d'initiative et autonomie.

· Esprit de synthèse et de diplomatie.

Spécificités du poste : permis B obligatoire.

À propos de l'offre

  • Candidater uniquement via le lien suivant : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=5568&id_origin=0

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller des APS, Conseiller principal des APS, Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Responsable d'équipement sportif

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