Responsable d'équipe proximité
Référence : 2025-1843954
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université Clermont Auvergne
- Localisation : 7 Av. Blaise Pascal, 63170 Aubière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 22211,64€ BRUT/AN € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
ACTIVITES PRINCIPALES :
• Gérer, maintenir et faire évoluer le parc matériel et logiciel
• Suivre quotidiennement l'exploitation
• Définir les paramètres d'installation et de mise à jour des postes de travail, en accord avec la politique informatique de l'établissement
• Conseiller, accompagner et former les utilisateurs
• Assurer le support technique des utilisateurs (2ème niveau)
• Mettre au point la documentation des processus de mise en œuvre, de mise à jour et d'exploitation des composants
• Configurer et maintenir les outils automatisant le déploiement et la maintenance du parc
• S’occuper des achats de matériels informatiques (spécifications techniques et devis)
• Participer à la veille technologique
• Coordonner les activités du service / Encadrer une équipe technique composée de 5 techniciens
• Veiller au bon fonctionnement du service et à la qualité du service rendu au public.
• Participer aux projets techniques transversaux portés par la DOSI
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
Connaissances :
• Architecture et l'environnement technique du système d'information,
• Parfaite maîtrise du domaine informatique : systèmes d'exploitation (Unix/Linux, Windows...),
• Techniques de virtualisation (connaissance générale),
• Compétences techniques dans le domaines réseau (niveau 2, niveau 3, multicast, agrégation de liens, firewall stateful, IDS...) (connaissance avancée),
• Performance et métrologie (connaissance générale),
• Diagnostiquer et résolution de problèmes
• Langage de programmation (script batch, …)
• Anglais technique (connaissance générale).
Compétences opérationnelles :
• Établir un diagnostic (maîtrise)
• Gérer les situations d'urgence
• Appliquer les techniques du domaine
• Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique
• Savoir gérer les aléas
• Gérer la sécurité de l'information
• Travailler en équipe
Compétences comportementales :
• Réactivité, sens de l’organisation.
• Rigueur / Fiabilité
• Sens de l'initiative
PRÉREQUIS / FORMATION souhaitée :
• BAC+2 minimum dans le domaine informatique
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d’un label d’excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables.
Descriptif du service
La Direction des Systèmes d’Information (DOSI) regroupe une centaine de collaborateurs répartis en plusieurs pôles de compétences : Infrastructures Systèmes, Infrastructures Réseaux, Appui à la Recherche & Mésocentre, Proximité, Systèmes d’Information et Services Numériques.
Le candidat retenu rejoindra le pôle proximité LLSHS, ce pôle est chargé d’assurer le bon fonctionnement des équipements et outils numériques, d’installer et d’exploiter les infrastructures informatiques et audiovisuelles sur un périmètre géographique défini. Il assure également un soutien aux utilisateurs pour la gestion et l’optimisation de leur environnement informatique.
En tant que responsable de l’équipe proximité LLSHS, le candidat sera un interlocuteur clé pour la direction de l’Institut LLSHS pour tous les services numériques et de la direction de la DOSI pour la mise en œuvre des projets numériques. Son champ d’intervention couvrira principalement les composantes pédagogiques UFR LCSH, UFR LCC, UFR Psychologie, ainsi que les structures de recherche associées.
Le responsable encadrera une équipe de cinq techniciens et sera placé sous la responsabilité du responsable du pôle ingénierie du poste de travail.
À propos de l'offre
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POUR POSTULER :
Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation au plus tard le 24 mars 2025 à l’attention de :
M. le Président de l’Université Clermont Auvergne
par mail à : recrutement.drh@uca.fr -
SPECIFICITES DU POSTE :
• Rémunération : INM 376 soit 1 850.97€ brut mensuel
• Prime de tension entre 250 et 350€ brut mensuel
• Prime de reprise d’expérience jusqu’à 300€ brut mensuel (selon expérience)
• Durée de travail : 37h30 hebdomadaire
• Congés : 49 jours de congés annuels pour un temps plein d’un an (base 37h30)
• Participation aux frais de transports en commun
• Possibilité de télétravail
• Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
• Possibilité d'astreintes rémunérées
• Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/)
• Disponibilité, adaptabilité en période de fortes activités ou par nécessité de servicePour l’UCA, l’inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.
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Susceptible d'être vacant à partir du 12/05/2025
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Chief Digital Officer
