Responsable d'équipe Propreté Urbaine (h/f) - Neuilly-sur-Seine
Référence : O092241114000541
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuilly-sur-Seine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous gérez une équipe de Propreté Urbaine
Encadrement d'une équipe composée d'environ 10 personnes
Gestion et suivi administratif du personnel (Congés, accident du travail, maladie, heures supplémentaires...)
Planification des opérations de propreté en fonction des saisons (Ramassage des feuilles mortes, désherbage de l'Espace Public, déneigement...)
Suivi et contrôle des équipes sur le terrain
Participation à l'achat du matériel de propreté
Coordination des équipes (propreté manuelle et/ou mécanique)
Remplacement des agents de maîtrise absents
Proposition d'amélioration du service rendu
Profil recherché
Permis B obligatoire
Expérience dans l'encadrement de personnel
Notions d'informatique pour l'utilisation du smartphone et de la tablette
Formation ou diplôme dans les métiers de l'environnement appréciés
Disponible, dynamique, ponctuel et rigoureux
À propos de l'offre
-
Pour ce poste, vous bénéficiez :
- de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- d'une politique active de formation,
- d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 13/01/2025
-
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers