Responsable d'équipe (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Référence : O013241223000785
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cet agent sera chargé de l'étude, de l'aménagement extérieur et intérieur de la signalétique des bâtiments du département, de coordonner, et de commander les opérations nécessaires à la réalisation de ces projets. Cet agent devra réaliser les cahiers des charges technique et administratif des marchés de signalétiques de communication de chantiers, de panneaux intérieurs et extérieurs, de drapeaux et supports évènementiels, ainsi que la signalétique d'exposition et de communication culturelle dans l'objectif de répondre aux besoins des directions et services.
Gestion des contraintes matérielles et budgétaire
Cet agent devra assurer la promotion et l'image de la collectivité dans le cadre de l'application de la charte communication en vigueur.
Et tout autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention
- Management et évaluation d'une équipe de 5 agents.
- Participer à la conception de panneaux de chantiers, banderoles... en relation avec les services du Conseil général et les fournisseurs, dans le cadre des marchés publics.
- Soutien technique des Directions.
- Suivi de la Commande : création de maquettes, commandes, suivi de fabrication, suivi technique des produits signalétiques : pose, dépose, choix des supports, maintenance.
- Analyse des besoins des services et participation à la réalisation des cahiers des charges des marchés publics.
- Suivi et contrôle des travaux réalisés et de leur diffusion.
- Relations avec les fournisseurs et la Direction de la Communication pour l'élaboration des documents et planning des livraisons.
- Réception et traitement des factures - suivi comptable et budgétaire.
Profil recherché
- Connaissance de logiciels de conception graphique et des différents supports de communication et évènementiels.
- Notions de base dans le domaine de l'imprimerie.
- Connaissance de l'institution.
- Connaissance des outils bureautiques.
- Connaissance des principes des marchés publics.
- Sens de l'organisation et qualités relationnelles.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
À propos de l'offre
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Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 31/01/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste
et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable de coordination administrative
