Responsable d'équipe exploitation des salles - MAIRIE DE SAINT NAZAIRE

Référence : O044241113000044

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Nazaire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Pour la 
Direction Générale Adjointe Solidarités et Citoyenneté
Direction Initiatives Associatives et Citoyennes
Service Technique Animation Régie Événementielle
Unité Technique intendance logistique événementielle

Bienvenue à Saint-Nazaire !

Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :

En complément du traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 615,66 ¤ brut/mois et une prime annuelle de 1801,68 ¤ brut.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance (maintien de salaire).
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des ½uvres sociales).

Rattaché.e au responsable de l'unité Régie générale des événements, vous aurez en charge l'exploitation de l'ensemble des bâtiments affectés au service ainsi que le suivi d'opérations sur le domaine public. Pour mener à bien ces actions, vous assurez le management de l'équipe exploitation des salles composée de 3 agents dont 2 électriciens.

Vos missions :
En tant qu'encadrant :
Réaliser les plannings d'intervention des agents.es.
Encadrer l'équipe composée de 3 agents.es et organiser le travail de l'équipe en lien avec l'activité du service.

Missions en propre :
Gérer les salles et être le référent de leur bon état de fonctionnement.
Etablir, organiser et suivre le calendrier annuel des contrôles périodiques des installations mobiles ou fixes (BAES, extincteurs,...).
Planifier les travaux de maintenance préventive dans les bâtiments.
Planifier et coordonner le suivi technique des interventions/travaux avec les différents services intervenants ou entreprises.
Analyser les besoins électriques de certains évènements, proposer une réponse technique globale, adaptée et conforme aux normes, en lien avec les régisseurs généraux et les ressources du service (DICT, ouvertures de comptages, contrôles des installations...)

Missions en binôme avec l'agent d'exploitation des salles :
Organiser l'hygiène des locaux, le suivi de la chaine de tri et d'évacuation des déchets.
Effectuer l'état des lieux locatif des arrivées et des départs d'événement.
Réceptionner les colis ou le matériel en amont et aval des événements.

Particularités du poste :
Travail occasionnel pour des interventions ou prestations de nuit, le week-end et jours fériés.
Posséder des habilitations électriques.

Profil recherché

Vous avez une bonne connaissance du monde du spectacle et de l'événementiel et de ses enjeux.

Vous avez de solides connaissances en distribution des réseaux mobiles électriques (intérieur/extérieur).

Vous êtes reconnu·e pour votre leadership, vos capacités d'animation et de cohésion d'équipe.

Organisé·e, diplomate, méthodique, vous faites preuve d'une grande autonomie.

Vous disposez d'une très bonne aisance relationnelle et rédactionnelle et êtes à l'aise avec l'informatique.

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser jusqu'au 11 décembre 2024 par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2024/0106 Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
    Les entretiens se tiendront le 19 décembre 2024.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/12/2024
  • Technicienne / Technicien du spectacle

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