Responsable d'équipe avec mission en maintenance - Lycée Paul Héroult Saint Jean de Maurienne
Référence : O069241106000212
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Jean-de-Maurienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un responsable d'équipe avec mission en maintenance pour le lycée Paul Héroult de Saint Jean de Maurienne (1050 élèves dont 180 internes).
Les missions principales en encadrement sont :
Encadrer, organiser, coordonner, répartir et contrôler le travail des équipes de nettoyage (19 agents) : emplois du temps, gestion des congés et remplacements, entretiens professionnels
Assurer la gestion administrative de l'équipe (plannings, absences, emploi du temps, fiches de poste..) avec des outils bureautiques (word, excel) ou des applications dédiées (Chronotime).
Gérer les absences des agents (répartition des secteurs et des tâches, planning...)
Suivre le lancement et l'avancement des travaux par rapport au planning, en contrôler l'exécution et la bonne fin
Gérer l'approvisionnement en produits, outils et matériels
Rendre compte des travaux réalisés
Veiller au respect de la réglementation en hygiène et sécurité concernant les personnes, les équipes et les entreprises extérieures
Les missions principales en maintenance sont :
? Participer aux travaux et interventions de tous les métiers du bâtiment et extérieur (dont déneigement, préparation des salles...)
Réaliser des modifications sur les installations, poser de nouveaux équipements
Conseiller sur les matériels à acquérir et les besoins de l'établissement
Contribuer à la prévention hygiène, sécurité, sobriété énergétique
Être ou devenir le référent en installations sanitaires et thermiques
Profil recherché
Maîtriser les outils bureautiques et capacité à s'adapter à des logiciels métiers
Maîtriser les méthodes d'organisation et d'animation d'une équipe
Connaître les techniques de différentes disciplines du bâtiment
Connaitre la réglementation sur les établissements recevant du public (ERP)
Vous avez le sens du relationnel et savez encadrer une équipe en insufflant une dynamique de travail basé sur l'écoute et le respect de l'autre. Organisé et rigoureux, vous savez atteindre les objectifs fixés dans le délai imparti.
À propos de l'offre
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Horaires à définir sur une amplitude 6h-20h.
La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi :
Une exigence de qualité, du matériel ergonomique (techniques d'entretien par pré-imprégnation...)
Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + NBI encadrant de 15 points
Un repas à tarif préférentiel à la restauration du lycée et une attribution forfaitaire de tickets restaurant
une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle
une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
des vacances scolaires (hors permanences)
Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
