responsable d'atelier (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Référence : O034250415000979
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de l'Hérault recherche un Responsable d'atelier pour piloter les équipes des deux sites de Béziers et Saint-Pons-de-Thomières, dans le cadre des missions de maintenance, de réparation et de mise à disposition des véhicules et matériels de la collectivité.
Ce poste s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue, d'optimisation des ressources, de gestion de la sécurité et de renforcement des valeurs managériales portées par la collectivité : bienveillance, exigence, respect et agilité.
En tant que responsable, vous proposez et mettez en ½uvre l'organisation du travail des équipes, tout en assurant le suivi des interventions et la qualité des prestations réalisées pour garantir un service public de proximité, sécurisé et performant.
Encadrer et organiser les équipes sur les deux ateliers Béziers et Saint Pons de Thomières.
Coordonner en lien avec le réceptionnaire les travaux de maintenance.
Suivre les indicateurs de performance (gestion des coûts, délais, qualité).
Réaliser des diagnostics et superviser les réparations.
Être responsable de l'infrastructure des sites de Béziers et Saint-Pons et veiller à ce que les travaux nécessaires soient réalisés sur ces sites.
Participer aux achats, aux relations fournisseurs et au suivi de la commande publique.
Être garant de la sécurité collective des agents et de la conformité des interventions.
Profil recherché
Doté d'une formation initiale dans le domaine technique de la maintenance des véhicules ou des matériels agricoles (BEP, CAP, BAC professionnel, BTS du domaine),vous êtes un professionnel expérimenté avec plusieurs années d'expérience en réparation et entretien de véhicules et de matériels, une solide expertise en mécanique, notamment sur les systèmes électriques et électroniques.
Vos compétences affirmées en management font de vous un capitaine d'équipe, vous savez sécuriser le travail de vos agents, mobiliser et motiver une équipe de mécaniciens dans un environnement de travail collaboratif.
Vous êtes garant de la qualité des interventions et des réparations réalisés, votre aisance en communication vous permet d'interagir efficacement avec les agents, les fournisseurs et les usagers. Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de gestion d'atelier.
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).
En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement à l'amélioration des conditions de vie des familles et des enfants. Vous bénéficierez de formations continues, d'un cadre de travail flexible et d'un accompagnement professionnel dans une structure valorisant la solidarité et l'engagement.
Rejoignez-nous pour faire la différence chaque jour. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable d'atelier
