Responsable d'Accueil de Loisirs - MAIRIE PUILBOREAU
Référence : O017241113001309
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Puilboreau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nature du poste
- Assure la gestion administrative et réglementaires des accueils de loisirs dans toutes ses dimensions.
- Manage l'équipe d'animation dans le respect du programme municipal de la collectivité, en étroite collaboration avec les responsables adjoints.
- Veille au bien être de son équipe et à l'épanouissement des enfants
Filière : Animation
Catégorie : C / B
Statut : Fonctionnaire / Contractuel
Cadre d'emploi : Adjoint d'animation / Animateur
Service ou direction / Positionnement dans la structure :
Fonction du responsable hiérarchique direct N +1 : directeur de l'éducation
Liens directs avec les élus et précisions sur leur nature : adjointe à l'enfance, jeunesse
Si poste d'encadrement, nombre d'agents encadrés et leur catégorie statutaire : 14 agents
Fonction du remplaçant en cas d'absence :
- Le responsable proposera au service RH, des protocoles afin de permettre la continuité du service et le partage de ses missions avec les responsables adjoints qui devront les appliquer et les relayer auprès de l'équipe d'animation.
Temps de travail :
- Temps complet
- 35h annualisé
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017241113001309-responsable-accueil-loisirs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formations et qualifications
- BPJEPS de direction d'un AL OBLIGATOIRE
- Être à jour de sa formation aux 1ers secours serait un plus
Compétences professionnelles et techniques
- Expérience sur un poste identique de 5 ans minimum
- Maitrise des bases de gestion d'un accueil de loisirs obligatoire
- Connaissances territoriales obligatoires
- Rédactionnel, esprit de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité d'organisation, de gestion des priorités
- Conduite de projet
- Réalisation et suivi de budget,
- Méthodologie d'évaluation, conduite de réunion, apprentissage de méthode de participation du public, management d'équipe
- Construction d'outils de gestion, de bilans et d'évaluation
- Utilisation de la méthodologie de projet.
- Réglementation des accueils de loisirs.
- Connaissances théoriques de la psychologie de l'enfant
- Sens du service public
Qualités relationnelles et savoir-être
- Confidentialité
- Adaptabilité aux interlocuteurs
- Bienveillance
- Qualité d'écoute
- Capacité d'écoute, d'analyse et de médiation.
- Vigilant,
- Aisance relationnelle,
- Esprit d'initiative et d'équipe,
- Dynamique,
- Ouverture et curiosité de son environnement,
- Discrétion et réserve,
- Réactif (faire face à l'imprévu),
- Ponctualité, assiduité,
- Tolérance, loyauté, fiabilité
À propos de l'offre
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Candidature par mail : drh@ville-puilboreau ou par courrier
Mairie de Puilboreau
29 rue de la république
17138 PUILBOREAU
CV + Lettre de motivation + diplôme + arrêté de situation administrative (fonctionnaire) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
