Responsable Culture-Evènementiel - MAIRIE DE SAINT-ETIENNE-AU-MONT
Référence : O062250124000636
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Étienne-au-Mont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250124000636-responsable-culture-evenementiel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profils recherchés :
Expérience sur un poste similaire appréciée, de préférence dans ou avec une collectivité territoriale.
Maitrise des techniques rédactionnelles ;
Bonne connaissance des logiciels JVS et Archimède (serait un plus)
Management de projets culturels et évènementiels
Capacité d'analyse et de synthèse, et être force de proposition ;
Techniques de communication et de négociation ;
Titulaire du permis B ;
Savoir être :
Curiosité intellectuelle, ouverture d'esprit, sens du service public
Bon Intérêt pour le travail en équipe
Rigueur et organisation
Qualités relationnelles
Disponibilité
Adaptabilité et souplesse
Dynamisme et réactivité
Créativité
À propos de l'offre
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CV+lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
