RESPONSABLE CONTROLES REGLEMENTAIRES, SECURITE ET PRESTATIONS DE MAINTENANCE (F/H)

Référence : O082250124001301

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montauban
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction de services des Bâtiments, placé sous l'autorité du Responsable Entretiens Bâtiments, vous êtes en charge du contrôle règlementaire et sécurité et de la gestion de maintenance des bâtiments.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Gestion des contrats de maintenance préventive des bâtiments
- Gestion de la maintenance des équipements sous contrats
- Gestion des contrôles règlementaires des bâtiments et des matériels de la collectivité, ainsi que les levées de prescriptions de ceux-ci
- Suivi des vérifications périodiques (alarmes, extincteurs, ascenseurs...)
- Préparation et suivi des commissions de sécurité avec la levée des observations pour le patrimoine nous appartenant
- Assistance auprès du Responsable Régie bâtiments sur des projets transverses - adjoint au responsable
- Déploiement de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur)

ACTIVITÉS :

* Techniques spécifiques au métier :
o Participation aux opérations de maintenance du patrimoine bâti en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
o Gestion des relations avec les prestataires
o Sécurité des bâtiments (ERP), préparation et participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité, gestion des levées de réserves
o Conduite et suivi des travaux et de la maintenance des réseaux humides situés hors de l'espace public (DVI et Direction de l'eau)
o Conduite et suivi des vérifications périodiques réglementaires réalisées par les contrôleurs techniques
o Conduite et suivi du marché de multi-maintenance de l'hôtel de ville, interlocuteur technique du régisseur de ce bâtiment
o Conduite et suivi du marché d'exploitation de chauffage (à part clauses d'intéressement lesquelles continueront à être suivies par le service Énergie qui gère les Fluides)
o Conduite et suivi des contrats de maintenance des installations CVC, contrôle d'accès en partenariat avec la PM, fermetures de portes automatiques, alarmes intrusion, systèmes de sécurité incendie, onduleurs, GTB, désenfumage et moyens de secours, ascenseurs

* Transverses :
o Management intermédiaire (5 agents)
o Pilotage service achats et magasin du centre technique municipal
o Mise en uvre et suivi administratif, juridique, commande publique
o Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
o Contrôle de la qualité des services rendus
o Organisation et contrôle des opérations de maintenance

* Relations particulières autres services :
o Au niveau de la DGAST, transversalités pour les Directions de l'eau et des Espaces Publics, interlocuteur des services utilisateurs des bâtiments
o Avec la direction des bâtiments (Constructions Publiques, Maîtrise d'ouvrage, Énergie) : mutualisation des compétences en mode projet, réseau et base de données communes, mutualisation avec la régie bâtiments du CTM de l'outil de GMAO E-ATAL

Profil recherché

COMPÉTENCES :

- Connaissances fondamentales techniques et règlementaires en matière de bâtiment et de matériels
- Règlementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc...)
- Notions de coût global
- Régime juridique des bâtiments et du domaine public, incidences sur le rôle et les actes de son gestionnaire
- Rapporter, animer, communiquer
- Capacités de management d'équipes et de travail en transversalité au sein de la Régie Bâtiments, avec les partenaires extérieurs
- Modes de gestion des services publics (MP, DSP, partenariats PP, mandats, SPL, etc...)
- Règlementation des marchés de maintenance
- Inventaire du patrimoine existant

SPÉCIFICITÉS :

- Capacité d'écoute, rigueur, autonomie, méthode, pédagogie
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Rigueur méthode et sens des priorités

FORMATION :

Bac + 2 bâtiment (charpente couverture souhaitable)

Qui sommes-nous ?

Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.

Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

    via le lien uniquement

    à : Madame la Présidente du Grand Montauban Communauté d'Agglomération

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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