
Responsable commercial immobilier (F/H)
Référence : 2025-1883789
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : CentraleSupelec
- Localisation : Gif sur Yvette
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDI
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
A ce titre, vos activités seront les suivantes :
Prospection et développement Commercial :
· Élaborer une stratégie active de prospection pour identifier et attirer des startups, scale-ups, grands groupes et ETI à fort potentiel d'innovation.
· Identification et suivi des relations avec les brokers spécialisés
· Créer et gérer un portefeuille d'entreprises en ciblant des partenaires/clients directement connectés à l’écosystème du plateau de Saclay
· Développer et exécuter des actions de marketing commercial pour promouvoir les espaces
· Participer à des salons, événements et conférences en lien avec l'innovation et la technologie.
Commercialisation et Gestion des Occupants :
· Organiser et réaliser les visites des espaces, négocier les conditions de location et finaliser les accords avec les entreprises.
· Accompagner les occupants depuis leur installation jusqu'à leur départ, en s’assurant de leur satisfaction et de l’adéquation de leur environnement de travail avec leurs exigences.
· Faciliter les interactions entre les occupants et les ressources de CentraleSupélec (chercheurs, fab labs, plateformes expérimentales, etc.), en soutenant des synergies bénéfiques pour l’innovation.
Coordination et Suivi des Objectifs de Commercialisation :
· Assurer une cohérence entre la sélection des entreprises et la stratégie globale de CentraleSupélec.
· Collaborer avec les équipes de gestion du patrimoine immobilier et les services internes pour adapter les espaces aux besoins spécifiques des entreprises (aménagements techniques, services).
· Suivre les indicateurs clés de performance en lien avec l’activité et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés.
Gestion Administrative et Contractuelle :
· Assurer le suivi administratif des baux : réalisation des contrats, suivi des factures, renouvellement des avenants, etc.
· Enregistrer les entrées et sorties des entreprises et gérer la relation avec les assurances en cas de sinistres.
· Suivre le respect des clauses contractuelles et assurer la gestion des éventuels impayés.
Suivi Budgétaire et Maintenance :
· Suivre les régularisations de charges et le budget annuel des espaces.
· Veiller, en lien avec la direction du patrimoine immobilier, au bon fonctionnement et à l’entretien des bâtiments.
Profil recherché
Issu(e) d’une formation supérieure de niveau bac+5 dans l’immobilier d’entreprise ou expérience équivalente, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans dans le développement immobilier, ou la commercialisation de surfaces tertiaires ou « tech-tiaires ».
Vous avez des compétences avérées en prospection commerciale et une forte capacité à gérer des relations clients de haut niveau.
Vous êtes sensible à l’expérience utilisateurs et les nouveaux usages.
Vous disposez d’une bonne culture dans les domaines des nouvelles technologies, de la recherche et vous avez une bonne connaissance des initiatives d’innovation des startups, des ETI et des grands groupes.
La connaissance du fonctionnement de la recherche et/ou de la pré-industrialisation serait un plus.
Vous disposez de solides connaissances en droit immobilier et en gestion de patrimoine.
Vous maitrisez les outils bureautiques et de CRM.
Curieux(euse), ouvert(e), vous savez travailler avec diplomatie, en transversalité avec l’ensemble des parties prenantes de l’écosystème.
Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences en communication orale et écrite.
Vous savez organiser vos activités avec rigueur et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créé le 1er janvier 2015, CentraleSupélec est un Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel, regroupant l’Ecole des Arts et Manufacture (Centrale Paris) et l’Ecole supérieure d’électricité (Supélec).
CentraleSupélec se compose de 3 campus situés à Gif-sur-Yvette (Essonne), à Metz (Moselle) et à Rennes (Ille-et-Vilaine). Elle est à la tête d’un réseau international avec 3 campus en Chine, en Inde et au Maroc.
CentraleSupélec est une référence dans les domaines de la formation des ingénieurs généralistes de haut niveau, de la recherche en Sciences de l’Ingénieur, en Sciences et Technologies de l’Information et de la Communication et en Sciences de l’Entreprise.
CentraleSupélec rassemble 4750 étudiants dont 3500 élèves ingénieurs et 30% d’étudiants internationaux, 600 doctorants, 70 post-doctorants, 65 chercheurs, 300 enseignants-chercheurs, 70 enseignants et 482 personnels non enseignants.
Ambitionnant de rester moteur au sein de l'université Paris-Saclay, 12 -ème rang au classement de Shanghai en 2024, et reconnue pour l'excellence de ses formations d’ingénieurs, CentraleSupélec poursuit ses démarches de synergie et d'innovation avec les acteurs de la recherche et de l'enseignement supérieur.
Descriptif du service
En tant que Responsable Commercial immobilier, vous serez en charge de la valorisation des espaces dédiés aux startups, scale-ups, équipes d'innovation de grands groupes et ETI au sein du groupe CentraleSupélec.
Votre mission principale sera de développer et mettre en œuvre une stratégie de commercialisation performante pour attirer et intégrer des entreprises dynamiques, créant ainsi un écosystème propice à l'innovation en collaboration étroite avec les ressources académiques et techniques de l'École.
À propos de l'offre
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Basé sur le Campus de Gif-sur-Yvette (Essonne), le poste est à pourvoir dès que possible sur CDI de droit privé.
Nous vous proposons une rémunération + une part variable, fixée selon l’expérience. Afin de concilier vie professionnelle et vie personnelle, vous pourrez bénéficier d’horaires flexibles, jusqu’à 59 jours de congés (RTT inclus).
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Vacant à partir du 02/04/2025
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*Chargée / Chargé de valorisation du patrimoine*