Responsable cellule ressources humaines - DIR-SG Sud-Ouest H/F
Référence : 2025-1893507
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Secrétariat général - DIR-SG SUD-OUEST
DIR-SG SUD OUEST - Localisation : 13 RUE LETELLIER 33100 BORDEAUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité du délégué interrégional, le ou la responsable de la cellule RH sera chargé d’assurer la coordination des ressources humaines de la délégation. Il ou elle sera amené à :
Gestion des ressources humaines :
• Coordonner l’ensemble des campagnes RH collectives (Avancement et promotion, mobilité, formation, CIA, revalorisation triennale et métiers en tension, évaluation professionnelle…)
• Prendre en charge les situations individuelles des agents (carrière, formation, rémunération, …) et alerter en cas de besoin
Attractivité / Recrutement
• Gérer les recrutements (anticiper les besoins, organiser les opérations de recrutement, intégrer les nouveaux collaborateurs…)
• Représenter les métiers du secrétariat général : participation à des salons et forum (salon de l’étudiant et quinzaine de l’emploi public …)
• Participer aux réunions « attractivité » portées par le DRHAS
• Promouvoir la DIRSG-SO en coordonnant l’organisation d’actions pour la délégation (accueil d’élèves attachés d’administration-IRA, accueil stagiaires seconde générale et professionnelle, …)
Pilotage RH
• Produire des documents d'analyse et de bilans d'activités en matière RH (bilan social, notes RH...)
• Concevoir des tableaux de bord et outils de pilotage
• Intervenir en comité de direction
• Créer et diffuser des communications RH
Participation à des projets RH
• Suivre le plan d’actions d’accompagnement RH (management, outil/qualité, gestion de projet)
• Participer à la démarche qualité de vie et conditions de travail (QVCT) initiée à la DIRSG-SO
Il ou elle pourra être amené à prendre en charge des dossiers transversaux à la demande de sa hiérarchie.
Profil recherché
SAVOIR FAIRE
Alerter Maîtrise
Analyser des besoins Expertise
Analyser et appliquer une réglementation
Expertise
Organiser, gérer et adapter son activité Expertise
Analyser tableaux de bord/statistiques Maîtrise
Rédiger et rendre compte Expertise
SAVOIR ETRE
Réactivité Expertise
Etre rigoureux Expertise
Sens de l'initiative Maîtrise
Capacité d'adaptation Maîtrise
Sens de l'organisation Expertise
Faire preuve de discrétion Expertise
CONNAISSANCES
Outils de communication Maîtrise
Outils de gestion et applications métier Expertise
Règles de gestion des ressources humaine Maîtrise
Environnement et métiers du ministère
Maîtrise
Enjeux de la gestion des RH Maîtrise
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- M. MINABERRY Stéphane Mail : STEPHANE.MINABERRY@JUSTICE.GOUV.FR
- rh.dir-sg-sud-ouest@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Par arrêté du 30 décembre 2019 de la Garde des sceaux, les délégations interrégionales du secrétariat général du ministère de la justice (DIR-SG) sont chargées d’apporter leur soutien aux juridictions et aux services déconcentrés dans les domaines des fonctions support (RH, finance, immobilier et informatique).
Au nombre de neuf, les DIR-SG sont composées de 4 départements et d’un service transverse « Etat-major » :
- Département Ressources humaines et de l’action sociale (DRHAS),
- Département des achats et de l’exécution budgétaire et comptable (DAEBC),
- Département de l’immobilier (DI)
- Département informatique et télécommunications (DIT)
La DIRSG Sud-Ouest, dont le siège est situé à Bordeaux, est chargée d’apporter son soutien aux juridictions des cours d’appel de Bordeaux, Limoges, Pau et Poitiers, aux établissements et services rattachés à la Direction interrégionale des services pénitentiaires de Bordeaux (DISP Bordeaux) et à la Direction interrégionale de la protection judiciaire de la jeunesse (DIRPJJ Sud-Ouest), ainsi qu’à l’Ecole nationale de la magistrature (ENM) et l’Ecole nationale de l’administration pénitentiaire (Enap).
Descriptif du service
Le ou la responsable de la cellule RH est rattaché.e au délégué interrégional et s’inscrit pour les activités transverses au sein de l’Etat-major de la délégation. Ce service assure l’organisation et la gestion des moyens et des ressources de la délégation et pilote les activités transverses (reporting, projet). L’équipe est composée de la cheffe de l’état-major/responsable d’appui au pilotage, de la chargée de communication, transformation écologique, du responsable administratif.ve et financier.e, du gestionnaire administratif et logistique.
L’Etat-major est composé de 5 agents dont 2 de Catégorie A, et 2B et 1C
Le ou la responsable de la cellule RH est placé.e sous l’autorité du délégué interrégional
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP 3
Vos contacts et modalités de candidatures
Nom : M. MINABERRY Stéphane
Mail : STEPHANE.MINABERRY@JUSTICE.GOUV.FRrh.dir-sg-sud-ouest@justice.gouv.fr
Merci de bien vouloir envoyer CV et lettre de motivation
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Déplacements à Paris ponctuels
Organisation du travail temps plein, 37h30 semaine
Restauration sur site, avec subvention employeur
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable des ressources humaines
