Responsable Carrière et Rémunérations (h/f) - Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins
Référence : O006241218000939
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Cannes Pays de Lérins, 2ème Communauté d'Agglomération la plus peuplée des Alpes-Maritimes, comptant à ce jour près de 1 000 agents, recrute un Responsable Carrière et Rémunérations.
- Organiser, planifier et contrôler le déroulement des opérations de paie ;
- Assurer une veille juridique et statutaire ;
- Assurer l'application du régime indemnitaire ;
- Contrôler le respect des règles statutaires et des normes juridiques relatives à la gestion des carrières et des procédures internes de fonctionnement ;
- Concevoir et contrôler les actes administratifs relatifs â la carrière et à la paie ;
- Sécuriser les pratiques RH auprès des services ;
- Constituer les dossiers de sanction disciplinaire et assurer le secrétariat du Conseil de discipline ;
- Contrôler les dossiers destinés aux commissions médicales ;
- Animer des séances d'information du cadre réglementaire et des évolutions du statut de la fonction publique territoriale, au sein de la DRH et des autres directions de la collectivité ;
-Assurer un contrôle qualité sur le chatbot et recenser les questions à générer et obsolètes ;
- Etablir des tableaux de bord et suivre les data RH notamment pour les questions de coûts et de mutualisation ;
- Recueillir auprès des services les rapports destinés à être présentés aux instances paritaires et se charger de l'élaboration des dossiers et de l'organisation matérielle des séances en lien avec l'assistante de direction.
Profil recherché
Profil Bac +3 en gestion économique, management.
Savoir-faire :
- Manager une équipe ;
- Concevoir les tableaux de bord de suivi de la masse salariale ;
- Interpréter la réglementation et sa mise en application en matière RH ;
- Expliquer le contenu et le calcul d'un bulletin de salaire ;
- Analyser et simuler des indicateurs salariaux.
Savoirs :
- Management d'équipe ;
- Gestion des ressources humaines ;
- Droit de la fonction publique ;
- Comptabilité générale ;
- SIRH module carrière/paie.
Savoir être :
- Organisé, rigoureux et disponible avec un sens élevé du service ;
- Discret avec un goût pour les chiffres et le travail administratif.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à : recrutement@cannespaysdelerins.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/02/2025
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Responsable des ressources humaines
