Responsable Budgétaire et Financier H/F
Référence : 2024-1698123
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Hôpitaux du bassin de Thau
Les Hôpitaux du Bassin de Thau - Localisation : SETE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'Attaché d'Administration est chargé, sous l'autorité de l’adjoint au Directeur des Finances et du Système d’Information, de suivre, mettre en œuvre et contrôler la politique budgétaire et financière des établissements dans le respect de la réglementation en vigueur, de l’organisation interne et dans un contexte pluriannuel.
Il organise et manage le secteur budget, comptabilité et analyse financière.
Les missions :
Missions permanentes
Pilotage du domaine
Conception et suivi des budgets d’exploitation et d’investissement de manière pluriannuelle, annuelle et infra annuelle.
Anime la procédure budgétaire (Elaboration et suivi EPRD, PGFP, Décision modificative, budgets annexes) et coordonne le suivi budgétaire (tous budgets)
Coordonne l’élaboration et le suivi du Plan pluriannuel d’investissement
Coordonne l’élaboration du compte financier, réalise l’analyse financière et l’examen des conditions de l’équilibre financier à travers l’élaboration et le suivi du Plan Global de Financement Pluriannuel
Coordonne le travail des directions fonctionnelles et de l’équipe du secteur
Coordonne le suivi de l’activité et des recettes, en lien avec le DIM, le BE et autres services
Proposer et organiser les réunions de suivi budgétaire et les CR de ce dernier
Coordonne la procédure de clôture annuelle des comptes, en lien avec la trésorerie et les différents services qui y contribuent
Elabore des outils de reporting réglementaires et de communication (rapport financier, RIA…)
Organise les réunions budgétaires avec les directions fonctionnelles
Assure le suivi de la réglementation, de l’analyse et met en œuvre l’application des textes
Assure la gestion de la dette et de la trésorerie.
Assure la gestion des dossiers particuliers : fiscalité, crédits fléchés et particuliers,…
Assure le suivi du Plan de retour à l’équilibre financier
Rédaction de notes de synthèse relatives à son domaine d’activité
Préparation des arbitrages relatifs au tableau de financement annuel
Référent de l’ensemble des applicatifs métiers relatifs à la gestion financière (particulièrement le logiciel Hexagone)
Certification des comptes
Formalisation et pilotage de la démarche de contrôle interne
De coordonner l’action des référents métiers identifiés dans chaque direction fonctionnelle et à la Trésorerie Hospitalière.
De proposer et d’organiser les ODJ du COPIL certification et les CR de ce dernier
Planification des activités et moyens, contrôle et reporting
Réalisation d’études et travaux de synthèse relative à son domaine d’activité
Management du secteur budget, comptabilité et analyse financière
Organisation, gestion et management de l’équipe du secteur
Définition de priorités dans les activités en fonction du calendrier budgétaire et des contraintes internes
• Gestion des plannings et des effectifs
• Evaluation et notation des personnels : fixation des objectifs et évaluation des résultats
Profil recherché
Connaissances / Compétences souhaitées :
- Analyse financière (connaissances approfondies)
- Communication / relations interpersonnelles (connaissances approfondies)
- Comptabilité publique (connaissances approfondies)
- Contrôle de gestion (connaissances opérationnelles)
- Gestion administrative, économique et financière (connaissances approfondies)
- Logiciel dédié à la gestion budgétaires (connaissances approfondies)
- Management (connaissance opérationnelles)
- Organisation et fonctionnement interne de l’établissement (connaissances opérationnelles)
- Maitrise de la comptabilité générale et de la réglementation budgétaire et comptable M21-M22
- Outils de communication et d’animation
- Système d’information notamment la maîtrise des outils d’analyse de données
- Gestion de projets
- Utiliser les outils informatiques (Word, Excel, B.O, QL, Magh2 et Power Point.)
Savoir-faire :
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)
Savoir être :
- Sens du service public
- Rigueur et méthode
- Initiative et diplomatie
- Sens de l’écoute, du dialogue et pédagogie
Grade : Attaché d’Administration Hospitalière
Diplômes requis : Diplôme en comptabilité générale ou publique / finances / management des organisations de santé
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Le service financier est composé d’un adjoint des cadres et de deux adjoints administratifs.
À propos de l'offre
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Grade : Attaché d’Administration Hospitalière
Diplômes requis : Diplôme en comptabilité générale ou publique / finances / management des organisations de santé
Expérience : Finances-comptabilité /cadre administratif de pôle / contrôle de gestion hospitalier
Quotité de travail : Temps plein, 39h par semaine
Horaires et jours travaillés : du lundi au vendredi – Possibilité de télétravail
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Missions spécifiques
Participation aux réunions de dialogue avec les financeurs institutionnels
Elaboration, mise en œuvre et suivi de la convention de service comptable et financier
Représente le Directeur des Finances pour les réunions liées à son périmètre
Gestion budgétaire des structures juridiques pour lesquelles les HBT seraient partie prenante (ex : GCS).
Quotité de travail : Temps plein, 39h par semaine
Horaires et jours travaillés : du lundi au vendredi – Possibilité de télétravail
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Vacant à partir du 01/01/2024
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Responsable budgétaire