RESPONSABLE BIBLIOTHEQUE (F/H) - Mairie de Mondevert

Référence : O035250425000448

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mondevert
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS +tickets restaurants + participation prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Aux portes de la Bretagne, la commune de Mondevert est située entre Rennes et Laval. Souhaitant apporter un cadre de vie agréable et convivial à la campagne, la commune a créé une place centrale qui regroupe la Mairie, la Bibliothèque, la garderie périscolaire, l'ALSH et la salle Communale.
En partenariat avec la Commune de la Chapelle-Erbrée, nous recherchons un(e) responsable bibliothèque, titulaire ou contractuel, à temps non complet (32h50 hebdomadaires dont 17h50 à Mondevert et 15h à la Chapelle-Erbrée).
L'objectif commun des deux collectivités est de conserver le dynamisme local du fonctionnement actuel avec les bénévoles, mais aussi de développer les partenariats avec les acteurs locaux, les écoles et le centre de loisirs, les associations... Les deux bibliothèques sont adhérentes au réseau ARLEANE mis en place par la Communauté d'agglomération.

Animation
Créer du lien avec les différents acteurs
Elaborer et animer des ateliers créatifs et littéraires pour adultes, ados et enfants
Participer au programme d'animations du réseau
Contribuer au développement des relations avec les différents partenaires
Utiliser les outils numériques

? Accueil du public
Orienter et accompagner le public
Identifier la demande des usagers et répondre de manière adéquate
Conseiller le public dans la recherche documentaire

? Gestion documentaire
Enregistrer les prêts et les retours de documents, traiter les réservations du réseau de la bibliothèque et inscrire les nouveaux usagers
Assurer une veille des publications d'ouvrages
Identifier les besoins et contribuer au plan d'acquisition
Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en ½uvre des présentoirs

Profil recherché

- Expérience en bibliothèque vivement souhaitée
- DU vivement souhaité
- Curiosité et goût pour le livre et la lecture
- Intérêt pour la médiation vers tous les publics
- Capacité à animer et à développer un groupe de bénévoles
- Capacité à organiser des animations à destination des écoles, de la population...
- Sens de l'initiative et force de proposition
- Capacité à communiquer
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Maîtrise de l'outil informatique, du numérique et du développement en bibliothèque
- Disponibilité impérative le samedi matin

À propos de l'offre

  • Information complémentaire : une visite de la Bibliothèque est organisée le jeudi 22 mai à 20h pour permettre aux candidats de découvrir les lieux.
    Pour postuler : CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative (auprès des 2 collectivités impérativement. Seules les candidatures simultanées seront étudiées) à M. le Maire de Mondevert, 17 rue de la Forêt, 35370 MONDEVERT ou par mail à : commune@mondevert.fr
    Jury de recrutement : semaine 24

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/07/2025
  • Bibliothécaire

Des offres d'emplois recommandées pour vous