Responsable Bâtiments Communaux et véhicules municipaux H/F - Mairie de LINAS
Référence : O091250131000640
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Linas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur du centre technique municipal, le responsable des bâtiments municipaux coordonne l'ensemble des activités d'entretien, de maintenance et de travaux sur le patrimoine immobilier de la ville (15 bâtiments publics environ + patrimoine privé) soit par les services en régie des ateliers municipaux soit par le concours de prestataires d'entreprises de travaux. Il encadre les personnels de ces ateliers, organise le travail et contrôle la qualité des travaux
Il assure également la gestion et l'entretien de la flotte de véhicules municipaux.
* Assurer la gestion et l'encadrement des équipes (4 agents)
* Organiser, coordonner et contrôler les activités d'entretien, de maintenance, de travaux et de réparations des bâtiments communaux, réalisées en régie ou par des entreprises prestataires
* Résoudre les problèmes techniques complexes relevant des bâtiments et du périmètre des ateliers municipaux
* Participer aux projets de construction et d'aménagement des bâtiments (assistance maître d'ouvrage) : examen des projets, formulation de propositions, suivi de l'exécution
* Contribuer à l'élaboration et à la reconduction des marchés publics en lien avec les services concernés
* Assurer sur les aspects techniques le suivi des opérations de maintenance, des contrats d'entretien, des contrôles périodiques et des marchés de travaux
* Préparer le budget des ateliers municipaux, suivre son exécution budgétaire
* Contribuer à la préparation des commissions de sécurité de la Ville et commissions accessibilité,
* Être le garant des règles de sécurité au sein des ateliers municipaux
* Assurer une veille concernant les systèmes et les technologies mis en ½uvre dans les bâtiments
* Veiller et assurer la sécurité des bâtiments : s'assurer que les normes soient respectées et que les systèmes d'alerte, d'évacuation et anti-intrusion sont en état constant de fonctionnement
* Assurer la gestion et l'entretien du parc automobile de la commune composé d'environ 40 véhicules.
Profil recherché
Savoir-faire :
* Très bonnes compétences techniques en bâtiment
* Maîtrise des règles techniques de conception du bâtiment
Savoir-faire opérationnel :
* capacités rédactionnelles
* Maîtrise des outils de gestion et de communication informatiques
* Esprit de synthèse, rigueur et clarté
* Organisation du classement et de la conservation des documents et informations traités
Savoir être :
* Sens des responsabilités et du travail en équipe,
* Appétence pour l'action sur le terrain,
* Dynamisme, esprit d'initiative, sens de l'organisation, réactivité et aptitude à faire face à l'imprévu,
* Rigueur, autonomie, méthode, écoute et diplomatie
Conditions de recrutement :
* Niveau d'études : formation supérieure Bac +2 gestion des bâtiments
* Permis B
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + astreintes
* Prime annuelle
* C.N.A.S. sous conditions d'éligibilité
* Participation employeur protection sociale (santé et prévoyance)
Qui sommes-nous ?
7000 habitants environ - 26 km sud-ouest de Paris - au croisement des routes nationales 20 et 104
Membre de l'intercommunalité Paris Saclay
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@linas.fr
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Ville de Linas
Place Ernest Pillon
91310 LINAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
