Responsable bâtiments - MAIRIE DE VOUNEUIL SOUS BIARD
Référence : O086250407001224
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vouneuil-sous-Biard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité du responsable des Services Techniques, le responsable des bâtiments veille au bon fonctionnement, à la sécurité et à l'amélioration des infrastructures et équipements communaux. Il assure la coordination et le contrôle des activités de l'entretien des bâtiments ainsi que les interventions externalisées. Il dirige, coordonne et anime l'équipe des agents de maintenance communaux. Il assiste les élus et la Direction Générale dans le processus décisionnel des projets.
Management du service :
(2 agents de maintenance)
- Diriger les équipes : réunions de service, régulation, évaluation, accompagnement à la montée en compétence, élaboration des plannings des tâches
- Préparer, suivre et mettre en ½uvre le budget du service, avec le respect des procédures
- Assurer le suivi des tableaux de bord et réaliser les bilans d'activité liés à la maintenance des bâtiments (maintenance, interventions, travaux en régie)
- Organiser et garantir le respect des règles d'hygiène et sécurité
- Aide à l'exécution des travaux lorsque cela est nécessaire et dans le cadre de la continuité du service public.
- Assurer la gestion du personnel de l'ensemble des CTM en cas d'indisponibilité du responsable des CTM (12 agents).
Mettre en ½uvre les projets techniques
* Organiser et suivre les chantiers de travaux en bâtiment suivant les règles des marchés publics
* Organiser l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux et des aires de jeux
* Coordonner et superviser le travail des agents assurant la maintenance et l'entretien des bâtiments
* Animer et piloter les équipes en cas d'absence du responsable des CTM
* Consulter les entreprises et contrôler les travaux externalisés
* Suivre les contrats de maintenance des bâtiments
* Suivre les registres d'hygiène et sécurité
* Contrôler les règles d'hygiène et e de sécurité
* Organiser et suivre les commissions de sécurité des ERP en relation avec les services de Grand Poitiers.
* Suivre les contrôles sur les aires de jeux, les installations gaz, électriques, extincteurs
* Gérer les conventions de sécurité pour la mise à disposition des salles communales
* Mettre en ½uvre le PAVE.
Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité
* Superviser la gestion, le suivi, la maintenance du patrimoine bâti en lien avec l'élu concerné, et suivi de la sécurité et des contrôles de la commission de sécurité dans les bâtiments communaux.
* Validation de l'organisation des manifestations en coordination avec le Policier municipal.
Profil recherché
Compétences techniques et savoir-faire :
Diplôme en Travaux Publics-Bâtiment ou expérience équivalente
Permis B obligatoire
* Expérience sur un poste similaire souhaité
* Connaître l'environnement des collectivités
* Maîtriser les techniques en bâtiment
* Avoir des connaissances juridiques relatives aux ERP
* Avoir des connaissances en marchés publics
* Avoir le sens de l'organisation, de l'anticipation, de la priorisation, de l'initiative et des capacités d'adaptation
* Avoir des connaissances juridiques et réglementaires en hygiène et sécurité au travail
* Connaitre les règles de sécurité pour le public et le personnel
* Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
* Connaître les gestes et postures de la manutention.
* Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
* Maîtrise des outils informatiques.
Le sens de l'organisation et de la priorisation, l'aptitude au management, la qualité relationnelle, la rigueur, la disponibilité et le respect des procédures de prévention seront des atouts déterminants pour occuper ce poste.
Qualités relationnelles et comportementales :
* Avoir le sens du service public et des responsabilités
* Savoir travailler en équipe et en autonomie
* Avoir des aptitudes relationnelles, le sens du contact, être respectueux, et savoir gérer les situations de stress. Être patient et calme
* Être force de proposition
* Avoir des aptitudes pédagogiques et rédactionnelles
* Aptitude au management d'une équipe
* Être consciencieux, sérieux et rigoureux
* Être ponctuel et disponible.
Respecter la discrétion professionnelle, le secret professionnel et le devoir de réserve
Informations complémentaires :
Conditions de travail :
* Temps Complet, RTT
* Amplitude horaire variable
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP dont un CIA)
* CNAS
* Travail ponctuel en dehors des horaires habituels ; participation au besoin aux commissions municipales.
* Travail en intérieur et extérieur
* Lieu de travail : ateliers municipaux et sur l'ensemble de la commune.
* Déplacements fréquents
* Relations fréquentes avec les élus, la Direction Générale, l'ensemble des services de la Collectivité, les administrés et partenaires extérieurs
Qui sommes-nous ?
La ville de Vouneuil-sous-Biard (env. 6 300 hbts) est une commune de la Vienne voisine de Poitiers, à proximité de l'autoroute, de la gare et d'un aéroport. Elle comprend trois centralités : Pouzioux-la-Jarrie, le centre bourg et Précharaux et fait partie de la Communauté urbaine de Grand Poitiers. La population est en constante augmentation (env. + 2000 hbts en 20 ans).
Commune dynamique et active dans son développement avec des projets structurants, Chef-lieu de canton, dotée d'un patrimoine remarquable et d'un cadre de vie très agréable, elle offre de nombreux services à la population et dispose d'une salle de spectacle (la R2B).
La ville dispose de deux groupes scolaires et d'un collège. Elle abrite aussi un CREPS. La commune est engagée dans une démarche de gestion différenciée des espaces publics.
À propos de l'offre
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Pour toutes informations complémentaires, contactez M. IBARS, DGS ou M. MARCHAND, DGA au 05 49 36 10 20. Les candidatures (CV, lettre de motivation manuscrite et diplôme d'état) sont à adresser à Monsieur le Maire, 1 place Moretta, 86580 VOUNEUIL-SOUS-BIARD ou rh@vouneuil-sous-biard.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
