Responsable aux Affaires Scolaires et à l'Education - Mairie de FLEURY-MEROGIS
Référence : O091240822000553
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : FLEURY MEROGIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Service : Enfance Affaires Scolaires et à l'Education
Fonctions :
- Coordination et veille de la qualité des échanges avec les différents partenaires (établissements scolaires, intervenants scolaires, Education nationale, parents d'élèves...)
- Contribution à la qualité des relations avec les familles et garantir la qualité du service rendu
- Assistance et conseil aux élus
- Participer et veiller à la bonne organisation des conseils d'écoles, en lien avec l'élue de référence et les directeurs d'écoles
- Gestion de la carte scolaire : inscriptions scolaires et dérogations en partenariat avec l'élue de secteur et les directeurs d'école
- Encadrer et coordonner le personnel du service et notamment les ATSEM
- Optimiser les moyens humains (missions et effectifs) et financiers du service (notamment au niveau des ATSEM) en coordination avec le secteur entretien.
- Evaluer les agents du service
- Faciliter l'autonomisation, la responsabilisation et la prise d'initiatives des agents
- Gestion des budgets des écoles
- Contrôle et suivi de l'exécution des contrats de marchés publics (matériels, fournitures)
- Gestion du patrimoine, des équipements et des matériels en lien avec les services techniques
- Coordination et gestion des évènementiels « scolaires » en lien avec les différents services supports de la mairie et les Directeurs d'écoles
- Gestion des Etudes
- Contribuer à l'animation des partenaires éducatifs dans le cadre du dispositif de Réussite Educative
- Contribuer à la réflexion de l'offre de services éducatifs en lien avec les questions de Réussite Educative et être force de propositions
- Contribuer au suivi des demandes de cars du service (notamment des écoles) à la fois quantitativement et budgétairement en lien avec le service technique
- Formaliser certaines procédures entre les écoles et la ville et fluidifier la coordination entre les écoles et les ATSEM (charte des ATSEM par exemple)
Profil recherché
Qualités/Compétences requises :
- Définir les besoins et procéder à l'achat des biens et services nécessaires dans le respect de la réglementation des marchés publics
- Développer un travail en mode projet
- Etre force de propositions
- Mettre en place et animer des réunions avec les différents partenaires et acteurs
- Définir les besoins en matériel et équipements
- Mettre en ½uvre une démarche de maintenance du matériel et des locaux
- Repérer et réguler les conflits
- Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais
- Déterminer rapidement des ordres de priorité et faire intervenir les professionnels compétents
- Concevoir, budgétiser et organiser des évènements
- Piloter des dispositifs de veille (politique, juridique, sociale) du secteur éducation
Qui sommes-nous ?
Collectivité en pleine croissance, tournée vers l'avenir, tout en ayant conservé l'esprit « village » où il fait bon vivre, la Ville de Fleury-Mérogis est résolument décidée à développer des projets mobilisateurs, au service des habitants.
Ici, l'expérimentation, la créativité, la modernité dans le développement de politiques publiques sont des éléments indispensables, les perspectives d'évolution et d'épanouissement professionnels sont de
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation :
en ligne : emploi-territorial.fr
ou
adresse mail : recrutement@mairie-fleury-merogis.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/01/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
