Responsable A.L.S.H. - ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
Référence : O038250124000518
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vinay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Saint-Marcellin Vercors Isère, bassin de vie dynamique entre Grenoble et Valence sur un territoire couvrant 47 communes et 45 000 habitants, recrute un-e responsable d'accueil collectif de mineurs implanté à Vinay.
L'accueil de loisirs fait partie du service jeunesse qui comprend les équipements suivants: huit accueils collectifs de mineurs, deux ludothèques et un point information jeunesse. Il est ouvert les mercredis (72 enfants) et durant les vacances scolaire (48 à 100 enfants ). Inscrit dans un réseau enfance intercommunal, il met en place des projets d'animation répondant aux objectifs du projet éducatif de territoire et aux besoins des enfants.
Sous le pilotage du responsable Jeunesse, le/la responsable dirige l'accueil de loisirs dont il/elle a la charge uniquement durant les vacances scolaire. Il/elle coordonne et organise la mise en place des activités qui en découlent, manage et coordonne les équipes d'animateurs-trices sous sa responsabilité tout en assurant la gestion de l'équipement en collaboration avec la responsable de l'accueil des mercredis.
Il aura pour missions principales :
Participer à la définition des orientations de l'accueil de loisirs : analyse les besoins des familles et des enfants ; définis les projets de l'accueil de loisirs en cohérence avec les orientations des élus.
Développer et diriger l'accueil de loisirs : optimise l'organisation de l'accueil de loisirs afin de répondre aux objectifs fixés , traduit le projet éducatif en projet pédagogique , garantit la sécurité affective et physique des enfants et veille au respect des normes et réglementations ; organise l'accueil de tous les enfants.
Manager les équipes : recrute, anime, encadre, forme et évalue les équipes d'animation.
Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'équipement : prépare le budget et le suivie de son exécution ; réalise les déclarations nécessaires au fonctionnement (CAF/SDJES) ; rédige les projets d'actions et les bilans d'activité.
Créer et animer des partenariats : recherche la complémentarité avec les équipements du territoire et favorise une dynamique de travail en réseau et en transversalité.
Profil recherché
Diplôme requis : BPJEPS avec UC de direction ou BAFD avec expérience.
Compétences pratiques:
Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique du centre - Construire et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités - Concevoir et aménager les espaces d'activités - Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel - Repartir et planifier les activités en fonction des contraintes du centre.
Savoirs généraux :
Connaissance de l'environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels -Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des techniques et outils de communication - Connaissances pédagogiques liées au public - Méthodologie de construction de projets d'animation en équipe.
Savoir être :
Avoir un bon relationnel avec le public et les partenaires professionnels - Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail - Capacité relationnelle et de communication - Aptitude à l'encadrement et au management - Disponibilité - Esprit d'initiative - Rigueur.
À propos de l'offre
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Poste à 70% d'un ETP annualisé, basé à Vinay avec déplacement régulier sur le territoire.
Poste à pourvoir au 1er avril 2024 -Date limite envoi des candidatures le 28/02/2025
Rémunération : grille des animateurs territoriaux + Rifseep
Participation mutuelle - titres restaurants- Comité des ½uvres sociales
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à Monsieur le Président
Par mail : recrutement@smvic.fr | Par courrier : Maison de l'intercommunalité | 7 rue du Colombier | 38160 Saint Marcellin
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Animateur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
