Responsable agent d'entretien des crèches (h/f) - Commune de Cannes
Référence : O006250106000048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Petite Enfance (250 agents), est constituée de 9 établissements municipaux de la petite enfance dont 8 structures multi-accueil et 1 crèche familiale géographiquement réparties sur toute la commune. Elle est chargée de répondre aux besoins des familles en développant des modes d'accueil, accessibles et de qualité, d'assurer la mise en uvre des projets éducatifs, sociaux, culturels et techniques à travers l'intervention d'une équipe pluridisciplinaire.
Votre mission principale consiste à encadrer le personnel d'entretien de la Direction de la Petite enfance.
- Manager en direct l'équipe des agents techniques du Pool Renfort (6 personnes) ;
- Superviser le personnel d'entretien affecté aux crèches ;
- Contrôler le nettoyage des sites de la Petite Enfance ;
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
- Accompagner les nouveaux agents lors de leur prise de fonction ;
- Participer à l'élaboration, à la mise en place et à l'application des protocoles de nettoyage ;
- Assurer la formation continue et le contrôle des agents techniques dans les établissements ;
- Rédiger les avis de renouvellement des contrats ;
- Gérer les entretiens professionnels annuels d'évaluation de l'équipe des agents techniques du Pool Renfort et contribuer à ceux du personnel d'entretien affecté aux crèches.
Profil recherché
- Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité ;
- Vous disposez de compétences solides en gestion de planning ;
- Vous avez de bonnes connaissances des produits et matériels d'entretien ;
- Vous êtes titulaire de l'attestation HACCP ;
- Vous avez des connaissances informatiques (Word, Excel et AR-CHRONOS) ;
- Vous faites preuve de qualités relationnelles et vous êtes capable de gérer des situations d'urgence ;
- Vous êtes reconnu pour votre diplomatie, votre discrétion et votre patience.
Qui sommes-nous ?
La vie en version originale
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
