Responsable administratif polyvalent (h/f) - MAIRIE DE LAMBRES-LEZ-DOUAI

Référence : O059250228001289

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lambres-lez-Douai
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de la gestion du service Etat civil, en lien avec la DGS et les élus.

En lien avec la DGS et les agents du service :
- Gérer l'État civil dans sa globalité
- Gérer le cimetière et assurer son bon fonctionnement (vente des concessions, répartition...)
- Gérer les élections diverses et y participer.

Profil recherché

SAVOIRS :
- Expérience sur un poste similaire
- Bonne connaissance en matière de réglementation (Etat civil, funéraire,...)

SAVOIR FAIRE :
- Savoir encadrer des agents
- Avoir une bonne connaissance de la réglementation relative au poste
- Bien connaitre l'organisation d'une mairie

- SAVOIR ÊTRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
- avoir une réelle capacité managériale
- être rigoureux, ordonné, méthodologique
- être autonome
- savoir alerter en cas de soucis dans le service
- être disponible notamment en période électorale

À propos de l'offre

  • Expérience sur un poste similaire souhaitée.
    36h00 semaine.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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