Responsable administratif polyvalent (h/f) - MAIRIE DE DREMIL LAFAGE

Référence : O031250417000068

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Drémil-Lafage
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Responsable Commandes Publiques/Administration Générale/
Conseil municipal

* Rattaché aux pôles « SERVICES A LA POPULATION, CITOYENNETE, DEMARCHES » et « MOYENS GENERAUX »
* Sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité hiérarchique du DGS

NIVEAU II BAC+3 ou BAC+4

Descriptif général du poste:
- Met en ½uvre l'ensemble des actions relatives aux domaines de compétences suivants : Commande publique, Subventions, Assurances, Conseil municipal.
- Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération
- Mise en ½uvre, notification et contrôle des marchés
- Gestion des assemblées (transmissions des ordres du jour, délibérations, PV, lien administratif avec les services de la Préfecture, tenue des registres).

Missions secondaires :
- Gestion des débits de boisson
-Gestion des licences Taxis
-Recensement de la population

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250417000068-responsable-administratif-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- SAVOIRS :
- avoir une bonne connaissance des finances publiques ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives ;
- connaître et mettre en ½uvre les orientations et priorités des élus ;
- maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ;
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;

- SAVOIR FAIRE :
- conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement ;

- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome.

À propos de l'offre

  • CV et Lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 17/05/2025
  • Responsable de coordination administrative

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