Responsable administratif et financière (h/f) - Sevran
Référence : O093250403000258
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sevran
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Service : Relations Humaines
? Coordonne les missions de l'équipe et participe à l'élaboration des procédures administratives,
budgétaires et de l'accueil
? Intègre les priorités du service dans la gestion quotidienne les activités de secrétariat
? Assiste l'équipe de direction dans la gestion des agendas (réunions et entretiens)
? Rédige les ordres du jour en concertation avec l'équipe de direction (réunions de la DRH et hors
DRH)
? Renseigne les interlocuteurs et relaye si nécessaire vers l'interlocuteur compétent
? Assure et coordonne la transmission du courrier entrants et sortants ainsi que la transmission
des parapheurs
? Assiste l'équipe de direction dans la préparation des instances de participation du personnel
(CST et FS) et dans les réunions de concertation
? Assiste l'équipe de direction dans la préparation des réponses aux organisations syndicales
? Assurer le suivi budgétaire en lien avec les services de la DRH et la direction des finances (bons
de commande, factures, respect des enveloppes)
? Suit l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé
? Centralise les questions de l'équipe et y apporter des réponses ou à défaut en réfère à la
hiérarchie
Profil recherché
Diplôme(s) : Niveau d'études supérieures dans le domaine d'activité concerné
- Certificats et habilitations : NON
Connaissances requises (savoirs) :
- Connaissance du statut et de la réglementation de la fonction publique territoriale
- Organisation et politique de la collectivité en matière de ressources humaines
- Méthodes d'élaboration de tableaux de bord
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité.
- Notion en droit syndicales
- Connaissance des procédures budgétaires et comptables
Compétences techniques requises :
- Aisance rédactionnelle (fiches métier, courriers, etc.)
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
Compétences relationnelles :
- Sens du contact avec les différents publics et les interlocuteurs
- Sens des responsabilités et du Service Public
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Respect de la confidentialité
Qui sommes-nous ?
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et uvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : grp_recrutement_drh@ville-sevran.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Poste à temps plein, sur 5 jours de préférence
Régime indemnitaire applicable : IFSE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Assistante / Assistant de direction
