Responsable administratif et financier (h/f) - SYNDICAT HERSAIN-BOCAGE

Référence : O031250201393191

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Alban
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Aux portes de Toulouse, le syndicat Hersain Bocage regroupe 6 communes : Aucamville, Castelginest, Fonbeauzard, Saint-Alban, Lespinasse et Fenouillet. Ses compétences principales sont la gestion du complexe intercommunal de l'Hersain à Saint Alban, ainsi que du site du Bocage à Fenouillet. Il compte 13 agents.
Les 2 espaces de verdure offrent un large choix d'activités sportives, de loisirs et de détente grâce notamment aux associations qui proposent plusieurs disciplines. Le complexe sportif de l'Hersain dispose d'une piscine couverte, 4 courts de tennis, une aire de jeux pour enfants, 2 parcours de santé, une aire "cardio" et un street workout. Le lac du Bocage quant à lui dispose de nombreuses installations sportives telles que tennis, ski nautique, aviron, paddle, ainsi que des départs de sentiers de randonnée.

Collaborateur direct du Président, vous aurez comme principales missions :
- Assurer la coordination administrative du syndicat en lien avec les politiques définies par le conseil syndical ;
- Mettre en uvre opérationnellement les décisions du syndicat et être force de propositions quant aux orientations stratégiques ;
- Assurer la sécurité juridique de l'ensemble des actes du syndicat, analyser l'incidence des évolutions réglementaires, financières, techniques et proposer des plans d'actions ;
- Préparer les décisions du Président et de l'assemblée délibérante, en vous assurant de la sécurité juridique des actes et de leur application ;
- Elaborer le budget et suivre l'ensemble de son exécution, mettre en place les tableaux de bord de suivi budgétaire, proposer des approches innovantes d'ingénieries financières ;
- Superviser la comptabilité du syndicat (M57) ;
- Gérer la régie d'avance ;
- Superviser la gestion des ressources humaines (réalisation des paies, gestion des carrières, ...);
- Réaliser les plannings d'occupation des équipements en lien notamment avec les scolaires et associations ;
- Encadrer et superviser les 4 agents d'accueil et d'entretien ; veiller à une saine communication entre les services.

Profil recherché

Diplôme d'enseignement supérieur dans le domaine juridique, finances publiques ou gestion des collectivités locales. Vous disposez des connaissances en droit des collectivités locales et en finances locales.
Vous êtes reconnu.e pour vos capacités d'analyse, de synthèse, ainsi que votre capacité rédactionnelle. Discret.e, rigoureux.se, organisé.e, agile, doté.e d'un sens de l'organisation et de méthode, vos qualités d'écoute et relationnelles sont avérées.

Qui sommes-nous ?

equipement sportif -

À propos de l'offre

  • Le Centre de Gestion 31 est missionné pour accompagner ce recrutement.

    Adresser une lettre de motivation, ainsi qu'un CV actualisé, votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :

    Adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président
    Syndicat Hersain Bocage
    12 rue Pierre de Coubertin
    31140 Saint-Alban
    ou par courriel : annie-jalby@sivu-hersain.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Responsable de coordination administrative

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    • Direction et pilotage des politiques publiques

    • Localisation : Haute Garonne (31)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Préfecture de Haute-Garonne
    • En ligne depuis le 24 février 2025
    Fonction publique de l'État
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