Responsable administratif et financier de la direction de l'Action Éducative Locale

Référence : O046241001388655

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : CAHORS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o046241001388655-responsable-administratif-financier-direction-action-educative-locale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences et aptitudes requises : 

Connaissances avérées de l'environnement territorial, du statut, de la commande publique et de la comptabilité publique,
Devoir de réserve et sens du service public,
Répartir et planifier les activités en fonction des échéances,
Exposer efficacement à l'écrit comme à l'oral,
Anticiper et/ou faire preuve de réactivité,
Développer le travail en équipe et fédérer autour de ses actions,
Être force de proposition,
Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité...).

Merci de postuler avant le 29 novembre 2024.Type de poste: Titulaire

À propos de l'offre

  • Mr RAKOTO Daniel : drakoto@grandcahors.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Emploi permanent dans un établissement relevant de la Fonction Publique de l'État - Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Responsable budgétaire

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