Responsable administratif et comptable de la direction des services techniques et du cadre de vie
Référence : O069241030000502
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meyzieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable administratif et comptable de la direction des services techniques et du cadre de vie
Sous la responsabilité directe du directeur des services techniques vous prenez en charge les missions suivantes :
1. Assurer le suivi administratif, budgétaire, financier et comptable de la direction et garantir la coordination et la sécurisation administrative et juridique des activités comptables :
* Élaborer et exécuter le budget et les procédures budgétaires,
* Suivi des tableaux de bords financiers,
* Suivi des budgets fonctionnement et investissement de la direction
* Collaborer au suivi administratif et financier des marchés publics en lien avec les services concernés,
* Rédaction et suivi des actes administratifs de la direction (rapports, délibération, courriers, ...),
* Transmission de données financières aux services demandeurs,
* Garantir le respect des procédures,
* Conseiller les équipes de la direction sur les questions financières.
2. Gestion d'une équipe :
Organiser, coordonner et encadrer les assistantes administratives et comptables de la direction et la chargée des assurances et du parc automobile.
Profil recherché
* Niveau du poste : attaché territorial, rédacteur
* Diplôme de niveau bac + 3 à 5 en droit public, finances publiques
* Expérience souhaitée sur un poste similaire,
* Très bonne maîtrise des règles comptables et budgétaires,
* Maîtrise du cadre budgétaire et des marchés publics
* Capacité de travailler en équipe,
* Capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse,
* Sens du travail en transversalité,
* Aptitudes à l'encadrement,
* Rigueur, organisation et méthode,
* Maîtrise de l'utilisation des outils informatiques (libre office et logiciels métiers),
* Capacité d'adaptation.
Informations complémentaires :
Collectivité :
La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large)
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et en proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr
Environnement et conditions de travail :
- parking souterrain sécurisé (Hôtel de Ville)
- restaurant municipal
- arrêt du tramway à 10 mn de l'Hôtel de Ville ou liaison possible avec le bus
- possibilité d'heures mobiles
- possibilité de télétravail
- véhicule de service pour les déplacements y compris des vélos pour les courtes distances
Planning horaire :
- temps de travail : poste à temps complet, volume horaire hebdomadaire : 37h30, nombre de jours de RTT : 15
- jours travaillés : du lundi au vendredi
- planning horaire : les 37h30 sont à effectuer entre 7h30 et 18 heures avec une pause méridienne d'une heure minimum entre 11h30 et 14 h.
Complément de rémunération au traitement brut
- 13e mois
- RIFSEEP
- NBI 25 points
Prestations sociales :
- possibilité d'adhésion au Comité d'½uvres sociales pour les agents (2¤/mois) et à l'Amicale du personnel (2¤ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- formations nombreuses en intra
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
Qui sommes-nous ?
Commune de la métropole de Lyon - 36 228 habitants située à moins de 10 kilomètres à l'Est de Lyon, desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, Meyzieu est une ville résolument mobilisée dans la transition écologique et le développement durable. Cet engagement fort en faveur de l'environnement se traduit aussi bien dans ses politiques publiques (achats, travaux, signature de la charte de l'aménagement et de l'habitat durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires...) que dans ses actions en tant qu'employeur auprès des agents de la ville (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations et actions de sensibilisation, éducation au développement durable, ...). Engagée dans une démarche d'éco responsabilité, la ville entend limiter les impacts sur l'environnement de l'activité de son administration et encourager les pratiques écologiques de ses agents. La ville attend de ses futurs agents une implication forte autour de cet engagement environnemental.
À propos de l'offre
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Adresser dans les meilleurs délais lettre + C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 2100-06_PT , à :
Monsieur le maire
Hôtel de ville- Place de l'Europe -
CS 30401- 69883 MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant :
http://candidatures.meyzieu.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/11/2024
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Responsable budgétaire
