Responsable administratif du secteur Santé - ROUEN
Référence : O076250402001060
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le c½ur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l'équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c'est contribuer à l'avenir d'une ville au service de ses citoyens.
Le renouvellement de l'équipe de la Direction Générale des Services, associé à l'arrivée d'une nouvelle Directrice des Ressources Humaines, a permis d'initier une réflexion approfondie sur l'organisation de la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Rouen et du CCAS.
Cette réorganisation constitue une opportunité précieuse pour réévaluer ses pratiques et renforcer son efficacité au service des agents territoriaux et des services municipaux.
Inscrit dans cette dynamique, le service Santé Qualité de Vie au Travail, au sein de la Direction des Ressources Humaines, joue un rôle clé dans l'amélioration de la qualité de vie au travail des agents municipaux.
Directement rattaché à la cheffe de service, ce poste permet de jouer un rôle clé dans l'animation et la supervision de l'équipe du secteur santé, garantissant le suivi optimal des dossiers pris en charge par les chargé(e)s d'accompagnement individuel santé.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250402001060-responsable-administratif-secteur-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et rigoureux(se), doté(e) d'une solide expertise en gestion des ressources humaines et en accompagnement des agents. Vous maîtrisez les rouages du statut de la fonction publique territoriale ainsi que les législations en matière d'indisponibilité physique.
Reconnu(e) pour votre leadership et votre bienveillance, vous savez animer et fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent de collaborer efficacement avec divers interlocuteurs. Organisé(e) et méthodique, vous gérez les priorités avec rigueur tout en veillant à la qualité et à la confidentialité des informations traitées.
À l'aise avec les outils numériques, vous êtes également un(e) excellent(e) communicant(e), capable de rédiger avec clarté et précision. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'analyse seront des atouts majeurs pour relever les défis de ce poste stratégique.
Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !
Qui sommes-nous ?
Cur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250402001060-responsable-administratif-secteur-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
