RESPONSABLE ADMINISTRATIF - SAVIGNY LES BEAUNE
Référence : O021250113001262
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Savigny-lès-Beaune
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération indiciaire + RIFSEEP + participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Commune de SAVIGNY LES BEAUNE comporte deux services :
- un service administratif
- un service technique
Le service administratif est composé de 2.5 ETP dont le responsable administratif. Deux agent administratifs (1 à 35h et 1 autre à 17.5h) ont en charge les affaires relatives à l'urbanisme, les arrêtés de circulation, l'état civil, le cimetière, les élections, la bibliothèque, la communication, etc.
L'agent recruté, placé sous la responsabilité du Maire et des Adjoints, aura en charge la coordination dudit service administratif.
Missions générales :
1- Secrétariat général
2- Élaboration, exécution et suivi du budget de la Commune et du SIVOS
3- Paie et carrière du personnel de la commune et du SIVOS
4- Supervision et suivi des projets de la commune et du SIVOS et marchés publics afférents
5- Préparation et suivi des réunions et des assemblées délibérantes
L'agent recruté travaillera 35h/semaine répartis sur 4.5 jours. L'agent disposera également de 25 jours de congés payés/an (+ 2 jours de fractionnement).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o021250113001262-responsable-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Il est essentiel à ce que l'agent recruté est une connaissance et une expérience avérées de la comptabilité publique.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word - Excel - Publisher)
* Connaissance du logiciel COSOLUCE
* Organiser son travail en fonction de consignes orales et/ou écrites
* Savoir travailler en équipe et en autonomie
* Organisation, polyvalence, rigueur
* Appliquer les règles de sécurité du travail
* Négocier avec les différents interlocuteurs internes et externes
* Organiser et suivre les activités et en rendre compte
* Structurer et aider à un bon climat administratif
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation et CV
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/04/2025
-
Responsable de coordination administrative
