Responsable adjoint(e) du site Saint-Michel H/F
Référence : 2024-1644293
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Samu Social
SAMUSOCIAL DE PARIS - Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Samusocial de Paris est à la recherche d'un(e) Responsable Adjoint(e) pour son site de St Michel. Siège social et historique du Samusocial de Paris (SSP), l'hospice Saint-Michel et son jardin d'un hectare hébergent 4 structures et des services transverses.
Vous aurez pour principales missions d’assurer avec la responsable du site la gestion globale du site Saint Michel ainsi que l’encadrement de l’ESI, de la Halte de nuit, et des services transverses (agents d’accueil et restauration).
Plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités principales suivantes, en collaboration directe avec le Responsable de site que vous secondez et remplacez en son absence :
- Le management et la gestion des équipes de l’ESI et de la Halte de nuit.
- La vigilance quant à la qualité de l’accueil, de l’accompagnement et des prestations fournies aux personnes accueillies à l’ESI et à la Halte de nuit.
- La vigilance quant à la sécurité des biens et des personnes, et le respect des consignes d’hygiène et de propreté en vigueur sur le site.
- La gestion des bâtiments et des espaces de l’ESI et de la Halte de nuit.
- La rédaction et l’actualisation des documents liés au suivi et à l’évaluation de l’activité, ainsi qu’à la gouvernance et à l’évolution des services et du site (tableaux de bord de reporting, projets de service/d’établissement, appels à projets, rapports annuels d’activité, …).
- La gestion budgétaire et la gestion des commandes.
- Le maintien et le développement des relations dont la conception et la mise en place de projets et de partenariats avec les partenaires de l’action sociale et les acteurs de la vie citoyenne, dans une visée d’ouverture du site à la vie citoyenne et culturelle locale.
Par ailleurs vous effectuez des astreintes sur le Pôle Hébergement Logement du SSP à raison d’une semaine tous les deux mois environ. Vous êtes dans ce cas la personne ressource pour tous les sites du PHL la nuit et le week-end durant cette semaine. Cette astreinte est valorisée par une prime.
Date de prise de poste envisagée : septembre 2024
Type de contrat proposé : en tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- CDI
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.
Statut du poste : cadre au forfait jour soumis à astreintes avec acquisition de RTT.
Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 3100 € bruts mensuels selon votre profil et expérience
Vous bénéficierez également :
- d'une indemnité par semaine d'astreinte effectuée,
- d'avantages en nature pour vos repas ou d'une indemnité pour vos repas,
- d'une mutuelle attractive,
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.
Lieu du poste et déplacements : votre lieu d’activité sera le site Saint-Michel (35 Av Courteline, 75012 PARIS) avec déplacements réguliers au siège du Samusocial de Paris.
Profil recherché
- Vous êtes issu d’une formation d’encadrement dans le secteur social ou médico-social (minimum Bac+3).
- Vous avez une expérience significative dans le management d’équipe.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
- Vous faites preuve de réactivité, d’adaptabilité et avez un esprit d’initiative.
- Vous avez le goût du management et vous montrez disponible auprès des équipes que vous encadrez.
- Vous appréciez et savez travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires variés, et avez le sens de la communication.
- Vous savez animer un groupe, une réunion, initier et mener des projets.
- Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et savez rédiger des rapports et documents divers concernant les services que vous encadrez.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Travail social
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion
Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 02/09/2024
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Responsable d’établissement d'accueil du jeune enfant