RESPONSABLE ADJOINT DU SERVICE TECHNIQUE /CELLULE BÂTIMENT - Commune de Baillif

Référence : O971250113000810

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Baillif
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous la responsabilité directe de la Responsable des Services Techniques, vous serez chargé de veiller à la maintenance du patrimoine de la Commune. Vous pilotez tous les travaux de construction, rénovation ou aménagement réalisés en régie directe ou par les entreprises extérieures.
A ce titre, vous êtes le garant du bon déroulement des interventions, tant sur le plan technique, administratif et financier, que sur le respect des délais.
Vous aurez également en charge la gestion des équipements techniques et sportifs de la Collectivité. Vous assurez notamment l'intérim de la Responsable en cas d'absence afin de garantir la continuité de service.

Assurer la coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire
-Développer et conduire des projets inter et intra services,
-Animer la dynamique du projet,
-Choisir des options techniques à mettre en ½uvre,
-Rendre lisible les actions du service de manière à optimiser les échanges (services, agents, élus, entreprises, partenaires...)

Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments
-Faire respecter l'application des normes et techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels
-Assurer une veille juridique et réglementaire
-Appliquer la réglementation propre au bâtiment
-Développer un dispositif de contrôle hygiène et sécurité
-Prendre en compte la sécurité incendie
-Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
-Participer aux commissions de sécurité
-Développer une stratégie de diagnostic des insolidités du bâti
-Développer une stratégie de protection des bâtiments contre l'intrusion et la malveillance

Gestion de l'entretien et de la maintenance des équipements et du patrimoine
-Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments
-Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine
-Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
-Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative

Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité du bâti
-Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
-Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le cadre éventuel d'une démarche qualité ou d'une certification
-Contrôler la conformité des documents administratifs
-Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
-Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus

Encadrement
-Animer et encadrer le personnel sous votre responsabilité
-Gérer les plannings et des congés, et conduire les évaluations du(des) personnel(s) sur le(s)quel(s) il(elle) exerce une autorité hiérarchique directe

Missions secondaires :
-Organiser la logistique pour les fêtes, cérémonie et manifestations
-Assurer l'intérim en l'absence de la Responsable du service

Profil recherché

- Compétences techniques :
* Connaissance de l'organisation générale des collectivités territoriales
* Codes de la construction
* Maintenance des bâtiments
* Stratégie patrimoniale des bâtiments / Préservation et valorisation des patrimoines
Techniques
* Notions de coût global
* Contrôles réglementaires et leurs échéances
* Réglementation incendie et accessibilité
* Réglementation sur la qualité de l'air intérieur
* Réglementation sur les ERP
* Code des marchés publics
* Conduite de projet
* Maîtrise de l'outil informatique

- Compétences relationnelles :
* Savoir travailler en équipe et en transversalité
* Capacité d'organisation, de planification, gestion des priorités
* Capacité d'encadrement
* Outils de pilotage opérationnel des activités
* Capacité rédactionnelle
* Capacité d'organisation et de planification des tâches
* Respect de la confidentialité, discrétion
* Diplomatie, sens des relations partenariales
* Sens des responsabilités et du service public
* Rigueur et méthode
* Autonomie, capacité d'initiative
* Réactivité

PROFIL
* Titulaire d'un Bac+2 de type : BTS Bâtiment ou Etudes et Economie de la construction (EEC) ou DUT (Génie civil, construction durable) ou équivalent.
* Expérience significative dans un poste similaire

CONDITIONS D'EXERCICE
* Temps de travail : Temps complet (35H00)/annualisation
* Travail en bureau avec déplacements fréquents
* Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
* Disponibilité
* Travail 1 samedi/mois
* Gestion d'urgence

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) :

    ? Par voie postale à :
    Madame Le Maire
    Commune de Baillif
    Service des Ressources Humaines
    Rue des Anciennes Ecoles
    Bourg
    97123 BAILLIF

    Ou par courriel : recrutement@ville-baillif.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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