Responsable adjoint du service gestion immobilière (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur

Référence : O006241231000545

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Nice
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Date limite de candidature : 01/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction de la Stratégie immobilière et foncière, le service gestion immobilière a pour mission principale d'assurer la coordination, la cohérence et le suivi de la gestion administrative du patrimoine de la Ville de Nice et de la Métropole NCA, ainsi que des biens EPF (Etablissements Publics Foncier).

Vous serez en charge, en appui du chef de service, de la mise en oeuvre, de l'expertise et du contrôle des activités relatives à la gestion administrative du patrimoine de la Ville de Nice et de la Métropole NCA, des biens pris en location et des biens EPF, ainsi que du management fonctionnel de l'équipe composante du service.

Vos missions principales seront :
* L'encadrement et le management du personnel :
- Vous organiserez des réunions sur des dossiers particuliers ;
- Vous fixerez les objectifs/ évaluations / notations.

* L'examen et le traitement juridique des dossiers :
- Vous validerez les délibérations et les documents annexes préparés par le service et assurerez la gestion sous le logiciel OXYAD.

* La coordination des activités du service :
- Vous centraliserez, analyserez et répartirez les dossiers ;
- Vous gérerez la boîte mail générique ;
- Vous vous participerez à des réunions internes et/ou externes ;
- Vous superviserez la préparation de la commission d'attribution des locaux commerciaux et participerez à celle-ci ;
- Vous participerez à la définition du programme de travaux de rénovation des locaux.

* Le suivi financier et budgétaire :
- Vous assurerez la coordination entre la comptabilité et les gestionnaires immobiliers afin de garantir un dialogue de gestion de qualité ;
- Vous participerez au suivi et à l'élaboration du budget du service en lien avec la comptabilité et la direction ;
- Vous assurerez le suivi des demandes de dégrèvements de fiscalité locale.

* L'élaboration du bilan annuel d'activités du service en lien avec les autres pôles.

* La gestion de l'outil Astech :
- Vous vérifierez les données saisies par les gestionnaires ;
- Vous éditerez des requêtes.

* La participation aux projets de la direction :
- Vous participerez à la réflexion menée sur la gestion stratégique du patrimoine.

Profil recherché

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC+4, idéalement maîtrise en droit ou équivalent.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

Compétences :
- Vous possédez des connaissances approfondies en droit privé et public (droit immobilier, commercial et/ou droit des procédures contentieuses) ;
- Vous possédez des connaissances en matière de suivi comptable et financier ;
- Vous savez manager et animer une équipe.

Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse ;
- Vous savez être force de propositions et possédez un bon sens relationnel.

Qui sommes-nous ?

La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.

À propos de l'offre

  • Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
    Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
    Monsieur le Président
    Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
    Direction du Développement des Ressources Humaines
    Service Recrutement - GPEC
    Métropole Nice Côte d'Azur
    3 rue Raoul Bosio
    06364 NICE Cedex 4

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Responsable de gestion de patrimoine immobilier

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