Responsable adjoint du pôle entretien (h/f) - Vanves
Référence : O092250217001049
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vanves
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du responsable du pôle entretien vous aurez la charge :
- Organisation et suivi du nettoyage des bâtiments communaux (écoles, accueil de loisirs, bâtiments divers)
- Planification, organisation du temps de travail et répartition des taches des agents municipaux intervenants dans les écoles (agents d'entretien, atsem, gardiens) en partenariat avec les directeurs d'école et le responsable de la restauration.
- Planification, organisation du temps de travail et répartition des taches des agents intervenants dans les bâtiments communaux.
- Encadrement, gestion humaine et administrative des équipes.
- Accompagnement des nouveaux agents sur les différents sites.
- Evaluation des équipes.
- Mise en place de réunions trimestrielles.
- Recrutement des agents et des stagiaires.
- Gestion des stocks avec manutention.
Missions :
Placé sous l'autorité du responsable du pôle entretien vous aurez la charge :
- Organisation et suivi du nettoyage des bâtiments communaux (écoles, accueil de loisirs, bâtiments divers)
- Planification, organisation du temps de travail et répartition des taches des agents municipaux intervenants dans les écoles (agents d'entretien, atsem, gardiens) en partenariat avec les directeurs d'école et le responsable de la restauration.
- Planification, organisation du temps de travail et répartition des taches des agents intervenants dans les bâtiments communaux.
- Encadrement, gestion humaine et administrative des équipes.
- Accompagnement des nouveaux agents sur les différents sites.
- Evaluation des équipes.
- Mise en place de réunions trimestrielles.
- Recrutement des agents et des stagiaires.
- Gestion des stocks avec manutention.
Profil recherché
Compétences requises :
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du nettoyage
- Aptitude à l'encadrement et au management
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en partenariat
- Capacité d'adaptation
- Connaissances informatiques (Word, Excel...)
- Expérience sur un poste similaire recommandé
- Permis B
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 18/04/2025
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Responsable de maintenance et d'exploitation
