Responsable Adjoint des Solidarités - Communaute de commune somme sud-ouest CCSSO
Référence : O080250117000414
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Poix-de-Picardie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des solidarités comprend différents services :
- une résidence autonomie,
- un Service Autonomie à Domicile (SAD),
- un Centre Social communautaire « L 'ASTROLABE »,
- des France Services,
- un bus itinérant multi-services « La Boussole ».
Cette direction assure le développement de la politique sociale et médico-sociale portée par la collectivité (Contrat Local de Santé, actions de prévention,...)
L'agent(e) recruté(e) sur ce poste assistera la directrice des solidarités dans ses missions et partagera son temps en 2 missions principales : la coordination du Contrat Local de Santé et la coordination du SAD.
VOS MISSIONS :
Vous organisez, supervisez, évaluez le CLS et le SAD et les actions qui en découlent.
Vous soutenez, animez et coordonnez le travail des équipes.
ACTIVITES DU POSTE :
Vous favorisez la mise en ½uvre d'actions coconstruites et diversifiées dans le cadre du CLS.
Vous concevez et mettez en ½uvre des solutions dans votre domaine de compétences pour améliorer le fonctionnement des services et atteindre les objectifs fixés afin de répondre aux besoins identifiés.
Vous coordonnez l'activité du SAD et du CLS dans un esprit de transversalité, d'innovation et de réflexion en matière d'intervention sociale et médico-sociale.
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES :
Connaissance des institutions sociales et médico-sociales, des associations ou organismes locaux.
Connaissance des différents publics.
Connaissance du cadre de l'intervention, du cadre éthique, de la législation et des textes réglementaires dans le domaine social et médico-social.
Expérience dans le domaine social et médico-social.
Maitrise de la méthodologie de projet.
Capacité à rédiger des écrits professionnels.
Capacité d'animation de groupe et d'une équipe de professionnels.
Capacité à se situer dans l'institution et savoir rendre compte.
QUALITES RELATIONNELLES REQUISES
Ce poste demande une grande polyvalence et d'importantes capacités d'adaptation face à la diversité des missions.
Qualité d'écoute, de communication, sens du dialogue, négociation, empathie.
Autonomie.
Travail en équipe et en partenariat.
Confidentialité, devoir de réserve, secret professionnel.
Disponibilité.
Rigueur dans l'analyse des situations, réactivité, capacité d'adaptation.
Aptitude au travail transversal et partenarial.
À propos de l'offre
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DE Infirmier
Master en enseignement supérieur de santé publique / Management territorial / Développement local
Ou expérience significative sur un même poste de 3 ans minimum
Vous pourrez être amené(e) à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO. Des déplacements sont à réaliser dans et hors territoire. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/02/2025
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*Infirmière / Infirmier*
