Responsable adjoint de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes F/H
Référence : O059250425001169
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Valenciennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La DEFJ, l'une des trois directions de la Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé, est force de proposition quant au développement des politiques Enfance, Jeunesse et Famille du Département du Nord. La DEFJ compte 4 pôles et 2 services en central mais également les 7 pôles territoriaux Enfance Famille Jeunesse, au sein desquels se trouve la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) en territoire.
Par délégation du Président du Conseil Départemental et sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP), le RCRIP adjoint vient en appui pour exercer, sur les dossiers confiés, l'autorité administrative dans le domaine de la protection de l'enfance, en particulier en matière de recueil, de traitement et d'évaluation des informations préoccupantes (IP). A ce titre, il participe au dispositif départemental de repérage des enfants en risque de danger ou en danger sur le territoire. Il veille au respect du cadre juridique, du secret professionnel et des règles éthiques et déontologiques.
A l'interne, il travaille en relation avec les équipes du territoire, les services (Enfance, Protection Maternelle et Infantile, Service Social de Proximité et Prévention Santé), les Maisons Nord Solidarité et les directions du Département, en particulier avec la Direction Enfance, Famille, Jeunesse (CRIP départementale) et les autres territoires (CRIP territoriales).
A l'externe, il est l'interlocuteur privilégié des autorités judiciaires et des acteurs de l'enfance concernant situations individuelles d'informations préoccupantes.
A l'externe, il est l'interlocuteur privilégié des autorités judiciaires et des acteurs de l'enfance concernant situations individuelles d'informations préoccupantes.
Sous l'autorité hiérarchique de la/du Responsable de la CRIP, en tant que Responsable de la CRIP adjoint(e), vous contribuerez activement à :
Assurer l'encadrement technique de l'équipe d'évaluateurs(trices) sociaux(ales) et médico-sociaux(ales) ;
Organiser le recueil, la qualification et l'évaluation des informations préoccupantes ;
Valider les rapports d'évaluation, décider des suites et organiser les relais ;
Travailler en transversalité avec l'ensemble des équipes de la Direction et les autres partenaires du Département ;
Définir, organiser et suivre l'activité du service ;
Assurer l'intérim du Responsable en son absence.
Profil recherché
Expérimenté(e) dans le domaine de la protection de l'enfance et en maîtrisez le cadre réglementaire et organisationnel ;
Idéalement manageur(euse) ou doté(e) d'une formation en management ;
Un véritable chef d'orchestre, qui sait mobiliser les acteurs et ressources nécessaires pour mener au mieux les projets ;
Attaché(e) au travail collaboratif, vous privilégiez le partage et la mise en commun des compétences ;
Persévérant(e), vous savez prioriser, structurer et êtes force de proposition ;
Orienté(e) qualité et satisfaction, vous impulsez une dynamique d'équipe positive pour l'atteinte des objectifs fixés.
À propos de l'offre
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Pour postuler, veuillez adresser votre candidature sur le lien de publication inscrit ci dessous
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
