Responsable adjoint de l'accueil de loisirs d'Agneaux (h/f) - SAINT-LO AGGLO
Référence : O050241105000121
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Agneaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste est placé sous l'autorité de la responsable de l'accueil collectif de mineurs (ACM) d'Agneaux. L'adjoint est "référent pédagogique" de la structure d'accueil sur les temps péri et extrascolaires. A ce titre, il assure la continuité du cadre posé par le responsable de l'ACM, contribuant à la bonne organisation technique et pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif de l'EPCI. Il est garant de la gestion et de l'encadrement de l'ensemble des activités en l'absence de la responsable.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8¤ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Principales
Veiller à la qualité des animations proposées :
-Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique
-Proposer des projets d'animation en cohérence avec le projet éducatif de l'EPCI
-Garantir l'accueil des publics (parents-enfants)
-Organiser et coordonner les activités adaptées aux différents publics
-Accompagner techniquement le responsable de la structure :
Participer activement à la dynamique de projets
-Accompagner la dynamique pédagogique impulsée par le responsable
-Veiller de manière permanente à la bonne communication interne
-Accompagner la démarche transversale et partenariale
-Assurer le bon fonctionnement des pointages sur le logiciel métier
Particulières ou ponctuelles
-Encadrer l'équipe d'animation en l'absence du responsable et assurer ses prérogatives
-Encadrer et animer les activités de l'ACM
-Veiller à la méthodologie de conduite de projet impulsée par le responsable.
-Accompagner la formation des animateurs stagiaires
-Participer à l'animation de manifestations locales et communautaires
-Proposer une démarche participative en direction des jeunes pour la définition de leurs projets
-Participer à l'exécution des budgets
-Contribuer à la bonne organisation périscolaire de la commune (MAD 42%)
-Assurer une mission spécifique transverse au sein de la direction enfance jeunesse (référent)
-Référent-Assistant sanitaire
Profil recherché
-Titulaire BAFD minimum
-Titulaire DEJEPS / BPJEPS (+ UC direction)
-Maîtrise de la réglementation relative à l'organisation d'un accueil collectif de mineurs
-Maîtrise des règles de sécurité incendie dans un établissement recevant du public
-Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation de travail
-Prise d'initiative et capacité à proposer des activités de qualité
-Capacité à travailler en équipe et en partenariat
-Aptitude à l'encadrement et au management d'une équipe d'animation
-Maitrise de la méthodologie de projet et capacité à piloter l'activité de la structure
-Devoir de réserve et sens du service public
-Adaptation au changement
-Maîtrise de la bureautique et outils informatiques
-Titulaire du permis B
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à recrutements@saint-lo-agglo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/12/2024
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
