Responsable action familiale et sociale (h/f) - VILLE DE VALOGNES

Référence : O050250124001195

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Valognes
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) d'assurer un accompagnement social individuel et collectif, de développer un réseau partenarial favorisant la mise en ½uvre des politiques dans le domaine social.

Accueil, information, orientation et accompagnement des publics en difficulté
- Conduire des entretiens
- Accompagner des publics en difficulté dans l'ensemble des problématiques rencontrées
- Evaluer les problématiques et élaborer un projet d'intervention sociale
- Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide
- Assurer un suivi des usagers en situation d'impayés locatifs, d'expulsion, de précarité énergétique
- Instruire des demandes d'aides facultatives

Accompagnement des bénéficiaires du RSA
- Recevoir les bénéficiaires en tant que Référent de parcours
- Elaborer un diagnostic d'employabilité pour repérer les freins à l'accès à l'emploi
- Travailler en partenariat et coopération avec les acteurs

Gestion des demandes de logements sociaux

Coordination et accompagnement des démarches liées à l'emploi

Pilotage et animation de projets d'actions collectives
- Concevoir et mettre en ½uvre des actions en faveur de publics ciblés
- Accompagner des groupes dans le cadre des projets
- Assurer la mise en ½uvre des prestations, activités et manifestations du CCAS

Accompagnement de la politique sociale de la Collectivité
- Analyser les besoins sociaux et proposer des actions adaptées
Gestion administrative et budgétaire de la Direction et encadrement du personnel
- Gérer le fonctionnement du CCAS dans l'ensemble de ses missions
- Organiser les séances du Conseil d'Administration et y participer
- Préparer et suivre le budget du CCAS
- Assurer l'encadrement du personnel de la Direction

Profil recherché

* Diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale, d'assistant de service social ou formation équivalente dans le domaine social
* Expérience sur un poste similaire en Collectivité indispensable
* Connaissance de la législation sociale et des dispositifs d'aide existants
* Connaissance des dispositifs liés à la formation et à l'insertion professionnelles
* Connaissance de l'environnement territorial
* Bonne connaissance des réseaux de partenaires sociaux
* Aptitudes managériales
* Aptitude à l'écoute et à la conduite d'entretien
* Qualités relationnelles et sens du service public
* Disponibilité

À propos de l'offre

  • - Emploi à temps complet (cycle de travail 4.5 jours/semaine ou 9 jours/2 semaines)
    - Rémunération selon conditions statutaires - Adhésion de la collectivité au C.O.S. Normand - Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance - Titres restaurant - Prise en charge partielle des titres de transport collectif.

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    Adresser dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et arrêté dernière situation administrative)
    à : Monsieur le Maire de Valognes - Hôtel de Ville
    Place Général de Gaulle - 50700 - VALOGNES
    Ou par mail à l'adresse électronique suivante : drh@valognes.fr

    - Renseignements sur le poste à pourvoir : Mme LESCENE, DGS - Tél 02.33.95.82.00
    - Renseignements administratifs : Monique COUPPEY, Responsable Ressources Humaines - Tél : 02.33.95.82.00

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 23/02/2025

  • Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

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