Responsable accompagnement social - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE

Référence : O087250227000646

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Limoges
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/04/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Conditions d'accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle

Filières :
Médico-sociale ou Administrative

Catégorie :
A

Pôle / Direction :
Pôle administration générale et territoriale
MDD Ouest Haute-Vienne - Services sociaux

Lieu de travail :
Maison du Département de Saint-Junien
2, rue Alfred de Musset
87200 Saint-Junien

Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 ¤ avec une participation de 4,50 ¤ de l'employeur
Action sociale et comité des ½uvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o087250227000646-responsable-accompagnement-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
Diplôme d'État en travail social ou formation universitaire (administrative, managériale, ...)
Maîtrise du cadre juridique des politiques sociales territorialisées et de leur évolution
Connaissance de l'environnement territorial
Permis B nécessaire

Savoir-faire :
Compétences managériales : animation d'équipe, gestion de conflit, pilotage d'activité, évaluation et rendu compte, accompagnement du changement
Maîtrise des outils de la conduite de projets
Capacité à travailler en transversalité, à animer des équipes plurielles et à mobiliser des partenariats
Maîtrise des outils informatiques
Maîtrise des écrits professionnels

Savoir-être :
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité d'analyse et de synthèse
Qualités relationnelles et capacité d'écoute
Discrétion
Loyauté institutionnelle

À propos de l'offre

  • PERSONNES À CONTACTER
    Madame Nathalie DUROUSSAUD
    Directrice du pôle solidarités, enfance, insertion, emploi
    05.44.00.11.83

    Monsieur Frédéric TALLIER
    Directeur du pôle personnes âgées, personnes handicapées
    05.44.00.11.46

    Madame Sophie LACOSTE
    Directrice de la Maison du département services sociaux - Ouest Haute-Vienne
    05.55.43.06.06

    Les candidatures devront être constituées :
    - d''une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 037/2025
    - d'un curriculum vitae détaillé
    - de la copie des diplômes
    - de la copie du permis de conduire
    - de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

    Et devront être adressées jusqu'au 01/04/2025 inclus

    Merci de privilégier la candidature en ligne
    En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
    https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
    Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».

    Ou par courrier à :
    Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
    Pôle ressources
    Direction des ressources humaines
    11, rue François Chénieux - CS 83112
    87031 LIMOGES CEDEX 1

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025

  • Responsable territoriale / territorial d'action sociale

Des offres d'emplois recommandées pour vous