Responsable technique et sécurité - MEAUX Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux
Référence : O077250129001027
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Meaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
A 25 minutes de Paris, la Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux est composée de 26 communes, recense 110 000 habitants et constitue le territoire le plus peuplé de Seine-et-Marne. Sa ville-centre, Meaux, compte près de 56 000 habitants. La Communauté d'Agglomération a pour finalité d'améliorer le niveau et la qualité de vie des habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire. Doté d'espaces naturels remarquables, le territoire du Pays de Meaux propose un cadre de vie adapté à tous.
MISSION PRINCIPALE :
Rattaché à la direction de l'action culturelle, au sein du Musée de la Grande Guerre, et sous l'autorité de la directrice du musée, vous serez responsable de l'encadrement et du bon fonctionnement du service technique et sécurité. Vous assurez la gestion technique et sécuritaire de tous les événements du musée, ainsi que dans l'élaboration des grands projets. En tant que référent, vous serez l'interlocuteur principal des services de la collectivité et des partenaires extérieurs sur toutes les questions liées à l'infrastructure du musée, ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077250129001027-responsable-technique-securite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché : Connaissance des textes règlementaires de lutte contre l'incendie et les risques de panique dans les ERP. Connaissance des systèmes de sécurité incendie. Connaissance des systèmes de sûreté et vidéo surveillance. Connaissances en matière d'hygiène et de santé au travail. Bonne connaissance générale des travaux en bâtiment. Expérience managériale. Connaissance des normes liées à l'accessibilité des ERP. Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale. Polyvalence, Gestion de projets, Rigueur et sens de l'organisation, Autonomie et initiative, Goût du travail en équipe, Facilités rédactionnelles, Facilités relationnelles envers des interlocuteurs variés. Gestion des situations de crise, Polyvalent, Réactivité et dynamisme, Respect de la confidentialité, Sens des responsabilités, Pédagogue, Grande disponibilité. SSIAP 3 en cours de validité.
Temps de travail et congés : 38 heures - temps complet - (25 CA + 18 RTT), travail fréquent en soirée et le week-end en fonction de l'activité du musée
Modalités d'exercice : Encadrement de 9 agents
Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux (CAPM) a pour finalité l'amélioration du niveau et de la qualité de vie de ses habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) - Avant le
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques
