Responsable / Animateur Enfance Jeunesse (H//F) - CC PERIGORD-LIMOUSIN
Référence : O024241017001644
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Thiviers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + NBI + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur à la prévoyance € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Communauté de Communes Périgord Limousin et sous l'autorité de la coordinatrice enfance, vous aurez à accueillir des jeunes de 11 à 17 ans sur le territoire, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en ½uvre d'activités.
Vous devrez les accompagner dans leurs projets et concevoir, animer des temps d'animation au sein d'un espace jeunes et hors les murs.
Vous devrez travailler en concertation, en complémentarité et polyvalence au sein de l'équipe.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les partenaires locaux.
Vous aurez également à communiquer sur l'action de l'espace jeunes, à nouer et à entretenir des partenariats.
Missions du poste :
* Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets.
* Assurer une veille juridique
* Organiser des activités dans le respect des règles
* Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la collectivité.
* Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o024241017001644-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaître l'environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale.
Connaitre les missions, le projet éducatif et la structuration d'un service jeunesse.
Avoir de bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent.
Connaître la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en ½uvre d'activités.
Être polyvalente et en capacité de proposer des activités variées.
Savoir conduire une animation avec des jeunes.
Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes, entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier ou une structure.
Maitriser l'outil informatique et les moyens de communication.
Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires.
Être doté d'une capacité d'analyse, de communication orale et écrite (note, rapport, compte-rendu, diagnostic, tableau d'analyse)
Compétences relationnelles :
Avoir de bonnes qualités relationnelles et des aptitudes au travail en équipe.
Avoir une capacité d'écoute, d'adaptation aux publics
Avoir une capacité à gérer des conflits.
Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles.
Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif.
Avoir le sens du service public.
Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.
Diplôme souhaité :
- BPJEPS
- Permis B
Qualités requises :
Autonomie et organisation
Esprit créatif
Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits
Aptitude à la communication et à promouvoir les projets
Sens du travail en équipe
Disponibilité : travail en soirée et le samedi
À propos de l'offre
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Les candidatures doivent être transmises à Monsieur le Président - 3 Place de la République - 24800 THIVIERS ou par mail à madame REYTIER Béatrice, DRH (beatrice.reytier@perigord-limousin.fr)
Transmettre votre CV, votre lettre de motivation et votre dernier arrêté (si vous êtes en poste dans la fonction publique).
Pour tous renseignements concernant le poste:
Madame CASARO Cécilia, responsable du pôle enfance au 05.53.62.20.10 ou 06.49.31.06.32
ou Madame REYTIER Béatrice, Directrice des Ressources Humaines au 05.53.62.28.29. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
