Régisseur technique des salles (h/f) - VILLE DE LA HAYE

Référence : O050250331001398

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Haye
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Date limite de candidature : 30/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Commune nouvelle de 4 100 habitants, constituée en 2016, LA HAYE est limitrophe du Cotentin et forte d'un territoire de 60 km² constitué par 9 Communes historiques, dont 3 sont littorales. LA HAYE est le siège de la Communauté de Commune. Elle dispose de tous les services et les activités commerçantes. Elle fait partie du Parc naturel régional des marais du Cotentin et du Bessin. Partie prenante du dispositif « Petites villes de demain », LA HAYE poursuit le développement d'opérations structurantes : tiers-lieu, création d'un parc en centre-ville, BMX...

La Commune de LA HAYE recherche un régisseur technique des salles (femme ou homme).

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques (DST), votre mission est d'encadrer et organiser l'activité des services techniques opérationnels.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250331001398-regisseur-technique-salles-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Expérience dans le domaine de l'évènementiel.
- Maîtrise des techniques de scénographie, son et éclairage scénique et cinématographique.
- Maîtrise de la réglementation sécurité dans les ERP.
- Formation SST (sauveteur secouriste au travail).
- SIAPP 1.
- CACES nacelles.
- Solides connaissances en acoustique, électricité, électronique et informatique.
- Connaissances du spectacle vivant et des musiques actuelles.
- Maîtrise des outils numériques spécialisés.
- Permis B.

À propos de l'offre

  • Caractéristiques du poste :
    - Temps de travail à temps complet
    - Environnement relationnel sensible (relation élus-riverains).
    - Cycle de travail spécifique - Moyenne de 2 week-ends travaillés pendant la saison culturelle. Occasionnellement, travail en soirée.
    - Déplacements réguliers sur les sites communaux.
    - Horaires irréguliers avec amplitude variable (nuits, week-ends).
    - Grande disponibilité vis-à-vis des usagers.
    - Participation à des réunions en dehors des horaires habituels.

    Avantages liés au poste :
    - Traitement, régime indemnitaire (IFSE + CIA),
    - Adhésion au CNAS (Comité Nationale d'Action Sociale) et à l'amicale du personnel
    - Participation à une mutuelle labellisée et adhésion possible au contrat groupe pour la prévoyance
    - Carte déjeuner (6 ¤ par jour travaillé : 3 ¤ par l'employeur et 3 ¤ pour l'agent).
    - Compte épargne temps.
    - Accès à un véhicule sur le temps de service, téléphone mobile, ordinateur portable.


    Date de recrutement : 1er septembre 2025

    Date limite de candidature : 30 avril 2025

    Date des entretiens de recrutement : mai 2025



    Transmettre sa candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de M. Alain LECLÈRE, Maire de LA HAYE au service ressources humaines par mél à rh@la-haye.fr ou papier à Monsieur le Maire - Place Patton - BP 51 - La Haye-du-Puits - 50250 LA HAYE
    Informations et renseignements complémentaires : 02 33 76 50 36

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Technicienne / Technicien du spectacle

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