Régisseur technique adjoint - COMMUNE DE CHATEAURENARD
Référence : O013241104000265
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châteaurenard
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Régisseur technique adjoint de l'Espace Culturel et Festif de l'Etoile/Direction Action Culturelle, contribuant à la gestion du bâtiment.
Missions principales :
Domaine : Régie technique des spectacles / évènements
- Manutention, technique, son, lumière
- Agencement des locaux et du matériel
- Contribue à assurer la sécurité des lieux (sécurité des biens, actions de prévention et de sécurisation des installations et équipements, contrôle régulier des moyens de sécurité)
- Assurer la sécurité des publics (sécurité des personnes, agent de secours à la personne)
Domaine : Conciergerie, gestion de bâtiment
- Contribue à la conciergerie, gardiennage, manutention (ouverture/fermeture salle, entretien sols en béton et planchers de scène)
- Contribue à l'accueil compagnies : informations, état des lieux
- Accueil associations : informations, état des lieux
- Contribue à l'entretien courant et rangement matériel utilisé
- Contribue à la réalisation des travaux de 1ère maintenance
- Contribue à la gestion de la CTA
- Contribue à la surveillance du bâtiment (sécurité, anti-intrusion, état du bâti, matériel de sécurité incendie)
- Contribue à la relation avec les fournisseurs/prestataires de services "techniques"
- Contribue à la gestion du planning d'intervention des tiers extérieurs "techniques" en cohérence avec le planning "administratif" d'utilisation des salles
- Contribue à l'acheminement (documents, paquets, messages)
Domaine : Entretien des locaux (actions à réaliser en l'absence du personnel d'entretien)
1/ Contribue à veiller à l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au Responsable ou aux agents compétents au sein du service
2/ Contribue à trier, évacuer les déchets courants
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri des déchets
Domaine : Gestion du personnel - Animation et pilotage d'équipe
- Contribue à l'élaboration de plannings de l'équipe technique en cohérence avec les activités du service de l'ECF
- Contribue au suivi des états d'heures des agents de l'équipe technique de l'ECF
- Contribue à transmettre des consignes et veiller à leur application
- Contribue à la coordination de l'équipe technique de l'ECF (Organiser et animer des temps de coordination régulièrement...)
- Contribue à veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité
- Tutorat de stagiaires
Autres domaines :
- Contribue à l'accueil des publics lors des programmations du service (la fonction technique reste prioritaire)
- Contribue à la programmation et l'organisation d'actions de valorisation des traditions provençales
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Connaissance des enjeux et évolutions des politiques culturelles
- Maîtrise des techniques de scénographie et techniques de plateau
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la réglementation en matière d'Etablissements Recevant du public
Les « savoir-faire » :
- SSIAP1
- CACES nacelle
- Habilitation électrique
- Savoir rendre des comptes et respecter les consignes de la hiérarchie
- Savoir observer, évaluer un problème et le corriger
Les « savoir-être » :
Être disponible / Être organisé / Avoir le sens du relationnel / Être ponctuel
À propos de l'offre
-
Candidature par mail à : recrutement@chateaurenard.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 03/01/2025
-
Technicienne / Technicien du spectacle