Régisseur Suppléant H/F - CCAS de ARGENTEUIL
Référence : O095241030000643
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Argenteuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui ½uvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La ville d'Argenteuil recrute pour son CCAS :
Régisseur Suppléant H/F
Sous l'autorité directe du Responsable de la Régie centralisée, au sein du service Ressources, le régisseur suppléant, gestionnaire Facturation participe à l'exécution des recettes et aux tâches de facturation. Le montant des encaissements est de 1 600 000¤.
Suivi des recettes :
Engager les recettes
Traiter les impayés et les rejets de la facturation des prestations, des loyers et des activités proposées par le CCAS
Suivre et gérer le compte d'attente
Facturation des activités et prestations :
Mettre en ½uvre les tarifs votés en Conseil d'Administration
Participer à la réalisation de la facturation et à l'envoi des factures aux bénéficiaires des prestations
Assurer le rôle de régisseur suppléant en l'absence du régisseur titulaire : encaissement, gestion du compte DFTNET...
Gérer les prélèvements automatiques et les rejets de prélèvements
Contribuer à la facturation des prestations aux organismes financeurs : caisses de retraite, Conseil départemental...
Participer à la mise à jour des prises en charge accordées par les organismes financeurs, en lien avec les agents des services opérationnels
Saisir sur le logiciel métier les états des prestations
Réaliser et éditer les attestations fiscales
Enregistrer les actes de décès pour les bénéficiaires des prestations et résidents
Compléter et gérer les attestations de créances des notaires
Compléter les différents tableaux de bord
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans les domaines de la comptabilité, du droit ou de la gestion, et vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire.
Vous maîtrisez les règles de comptabilité publique, y compris la nomenclature M57 / M22, ainsi que les règles relatives à la commande publique. Une connaissance du fonctionnement administratif des collectivités territoriales est également nécessaire, tout comme une compréhension des droits et libertés individuelles, notamment en ce qui concerne la CNIL et le RGPD.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez les outils bureautiques tels que le Pack Office (Word, Excel, Outlook), ainsi que Sedit et Hélios. Vous possédez une solide capacité d'analyse et êtes apte à l'aide à la décision. De plus, vos compétences rédactionnelles et votre maîtrise des outils de suivi sont appréciées.
Enfin, vous savez travailler en équipe et en transversalité, tout en faisant preuve de rigueur et de curiosité professionnelle.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
95100 ARGENTEUIL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/12/2024
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*Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*
