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Régisseur suppléant – Région de gendarmerie à Clermont-Ferrand
Référence : MINT_BA063GNB-97487
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes
- Localisation : CLERMONT-FERRAND
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Le régisseur suppléant, œuvrant au sein de la direction de l’appui opérationnel (DAO) de l’état-major de la région de gendarmerie d’Auvergne Rhône-Alpes, est intégré au Bureau de la dépense militaire.
Il est chargé d’assister le régisseur titulaire pour les opérations d’avances et de recettes au profit de la gendarmerie, le traitement des relevés au trésor et le suivi de sa comptabilité.
Il assiste également le régisseur titulaire dans la conduite des activités principales développées ci-après :
- Tenue et exploitation journalière du relevé de compte de dépôts de fonds au Trésor;
- Régie d’avances: traitement des frais des rejets chorus aux frais de déplacements temporaires, avances de frais des déplacements temporaires, traitement des prélèvements automatiques, paiement des factures ≤ 2000 €, réglement des FIRPI;
- Demandes de recomplètement par CHORUS des avances payées;
- Régie de recettes: encaissements des chèques de régularisations des charges d’occupation et des redevances de télésurveillances ; des conventions passées par la gendarmerie ;
- Reversement mensuel des recettes;
- Tenue d’une caisse en numéraire ;
- Edition et contrôle quotidien de la balance et du livre journal;
- Transmission mensuelle de la situation de trésorerie aux autorités de contrôle (DRFIP et SCCB);
- Contrôle interne comptable mensuel et semestriel.
Le régisseur suppléant assure le remplacement du titulaire lors de ses absences pour l’ensemble des opérations de la régie. Une remise de service est organisée entre le suppléant et le titulaire à chaque départ et retour dans le service.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein du service soutien finances, vous serez rattaché(e) au Bureau de la Dépense Militaire (BDM).
Le BDM est composé de 3 sections :
- régie,
- déplacements temporaires et changements de résidence,
- charges locatives.
La Régie travaille au profit des régions de gendarmerie Rhône-Alpes et Auvergne.
Composition et effectifs du service
Vous serez affecté(e) au sein de la Régie constituée de 2 personnels civils catégorie B.
Le BDM est composé de 6 militaires et de 18 personnels civils.
Liaisons hiérarchiques
N+1 : régisseur
N+2 : Vous serez placé(e) sous la responsabilité du chef de bureau, personnel civil du corps des attachés administratifs, et géré(e) par le service soutien finances commandé par un Officier supérieur.
Liaisons fonctionnelles
En relation avec la Direction Générale de la Gendarmerie Nationale (SQIF), la DRFIP, le SGAMI Chorus, le BBA et les autres sections du BDM.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau initié
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Intégration au sein d’une unité de soutien militaire à composante mixte civile et militaire.
Evolution possible vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d’emploi.
Prise de responsabilité en fonction de l’acquisition des connaissances, des ambitions personnelles et de possibilités organisationnelles conjoncturelles.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
REGION DE GENDARMERIE AUVERGNE – RHONE-ALPES
Bureau de la Dépense Militaire
48 rue Torpilleur Sirocco
63000 CLERMONT-FERRAND
- Présence d’un cercle mixte (restauration administrative) sur le site
- Gendarmerie desservie par les transports en commun, arrêt Les Vignes – TRAM ligne A – Bus 3 – 28 – 31 -
Code RMFP : ERGBF006
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF006A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): GBF005A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 % -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires (Plages fixes 9h/11h30 et 14h/16h, 50 % de l’effectif de 8h à 12h et de 14h à 17h)
- Congés : 27 CA, 16 RTT, 1 jour gendarmerie, 1 jour Sainte-Geneviève
- Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur + ISS (Indemnité de Sujétions Spécifiques, intégrée dans le calcul de la pension)
Qui contacter ?
Chef du Bureau de la Dépense militaire : Mme Sabine HELIN
sabine-1.helin@gendarmerie.interieur.gouv.fr – Tél : 04.73.41.38.50 / Port. : 06.23.67.46.62
Chef du Bureau du personnel civil : Mme Estelle PICHON
estelle.pichon@gendarmerie.interieur.gouv.fr – Tél : 04.37.85.20.36
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à
cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes